Чем менеджер может быть полезен обществу

Профессия менеджер

Невозможно представить современное общество без менеджеров. Представители этой профессии работают практически во всех сферах и на всех уровнях – от начального звена и до руководства. «Потолка» в профессии почти нет – ведущие менеджеры могут входить в рейтинг Forbes.

Если следовать классическому определению, менеджер – это специалист по управлению производственным процессом, участвующий в разработке стратегии развития компании. Если посмотреть шире, менеджер может решать самые разные управленческие задачи. От руководства 1-2 сотрудниками или небольшой командой до управления огромным предприятием. Отдельно можно выделить менеджеров по продажам.

Спрос на хороших управленцев постоянно растет.

Кто такой менеджер и чем он занимается?

В зависимости от занимаемой должности, менеджер управляет компанией либо каким-то из ее подразделений – направлением, отделом и так далее. В ряде случаев менеджер может работать удаленно, т.е. не в офисе компании, управляя фрилансерами или дистанционными сотрудниками. Например, студия Ratio — в этой компании все сотрудники работают удаленно.

В обязанности специалиста входит распределение задач между сотрудниками, контроль качества их деятельности, создание алгоритмов работы и многое другое.

Менеджер должен знать делопроизводство – уметь оформлять договоры, вести необходимую сопутствующую документацию и деловую переписку. Также для менеджера критически важно умение общаться с людьми – договариваться, убеждать, мотивировать.

Отдельной категорией можно выделить менеджеров по продажам.

Плюсы и минусы профессии менеджера

Плюсы:

Хорошие перспективы карьерного роста.
Высокая востребованность в различных сферах.
Возможность хорошо зарабатывать.
Постоянное общение с разными людьми, наработка полезных связей.
Мобильность – возможны частые командировки, встречи.

Минусы:

Высокий уровень конкуренции в любой из отраслей.
Невысокая зарплата на начальном этапе.
Напряженный темп работы, частые стрессовые ситуации.
Ответственность за прием решений.
Периоды рутинной монотонной работы.

Необходимые навыки и знания

Опыт и личные качества в профессии менеджера зачастую важнее профильного образования. Карьера управленца фактически открыта для профессионала любой специализации. Базовых навыков управления и качеств несколько:

Техника ведения переговоров.
Делопроизводство.
Знания в области экономики и социологии.
Коммуникабельность, умение располагать к себе людей.
Организаторские способности.
Отличная память и логическое мышление.
Способность анализировать информацию и быстро принимать решения.
Стрессоустойчивость.

Сколько зарабатывают менеджеры?

Доход менеджера обусловлен регионом деятельности компании и спецификой отрасли. Однако и в одной области и в конкурирующих компаниях заработная плата менеджеров может значительно отличаться. Объясняется это в первую очередь работоспособностью и имеющимся опытом работы в данной сфере. Разбег очень большой: выпускник ВУЗа получает от 20 до 40 тысяч рублей в месяц, зарплата специалиста может составлять от 80 до 100 и более тысяч рублей, а доход профи может исчисляться миллионами рублей.

Как стать менеджером?

Диплом ВУЗа обязателен для менеджера, вне зависимости от сферы деятельности организации. В идеале, специализация должна соответствовать профилю компании или подразделения, в котором менеджер планирует трудиться. Тем не менее, рассчитывать на выгодное предложение работодателя могут и специалисты смежных с менеджментом профессий – социология, психология, маркетинг, PR и др.

Получить профессию менеджера можно в гуманитарных или технических университетах – сейчас факультеты менеджмента есть не только в крупных, но и в небольших городах. При трудоустройстве на должность менеджера приветствуются дипломы дополнительного образования по управлению кадрами, основам маркетинга и рекламы, психологии.

Где искать работу?

Знания и опыт профессиональных менеджеров необходимы множеству компаний, которые стремятся упрочить положение на рынке. Наиболее актуальна эта специальность для следующих отраслей:

Торговля.
Туризм.
Страхование.
Информационные технологии.
Финансы.
HR-компании.
Реклама, маркетинг и PR.
Государственные и муниципальные управления.

Найти предложения о работе можно на сайтах вакансий и трудоустройства.

Полезные статьи по теме:

Зачем нужны менеджеры проектов и что им нужно знать и делать?
Обзор программ для совместной работы
Как правильно делегировать полномочия?
Как планировать свое время?

Автор: Алексей (KadrofID: 5861)
Добавлено: 07.01.2015 в 09:50

Есть ли перспективы у человека, работающего секретарем руководителя?

Учу строить карьеру и искать работу. Родилась и жила в Москве, летом 2017 года…

Конечно! Во-первых, секретарь может стать бизнес-ассистентом, то есть «правой рукой» руководителя, и принимать участие в решении деловых вопросов, разрабатывать стратегию. Разобравшись глубже в деятельности компании, он сможет претендовать на роль операционного директора, например.

Во-вторых, на позиции секретаря крупной или средней компании легко познакомиться изнутри с деятельностью разных подразделений и потом перейти туда, где интересно: например, в маркетинг, логистику, закупки и так далее.

Важными качествами для продвижения по карьерной лестнице будут быстрая обучаемость, желание участвовать в смежных проектах и знание иностранного языка.

Какую запись в трудовой сделать СММ-менеджеру?

Поисковая система вакансий и персонала по всей России
· gorodrabot.ru

Менеджер SMM — это специалист, отвечающий за ведение и продвижение бренда или продукта в социальных сетях. В едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих есть должность менеджера, функциональная обязанность которого заключается в управлении деятельностью предприятия, учреждения, организации по одному или нескольким направлениям. Менеджеры бывают: по продажам, рекламе и т.д. В зависимости от направления профессиональной деятельности менеджера в его трудовом договоре (или должностной инструкции) обозначаются его конкретные обязанности. Если он отвечает за продажи — должность так и будет называться — менеджер по продажам. Если занимается формированием положительного образа компании — менеджер по связям с общественностью.

Прочитать ещё 1 ответ

Как адаптируется топ-менеджмент?

заместитель генерального директора компании IBS, директор дивизиона «ИТ-инфрастр…

«Классический ИТ-директор» старой закалки – это менеджер второго плана, который отвечает за работу обеспечивающей функции. Он становится невостребованным как тип. Безусловно, наш взгляд ограничен определенной выборкой компаний и государственных структур, но все-таки это лидеры в своих областях, они задают тренд.

ИТ-директор в этой связи становится стратегическим менеджером. Теперь это скорее советник руководителя бизнеса, который ориентирует его внутри глобальных технологических трендов, поддерживает его кругозор в сфере того, что в принципе ИТ может предложить его компании.

Мы говорим про все отрасли и сегменты, включая государственный сектор. Тенденция общая. Очень многие компании, даже в «традиционных» отраслях, ведут сложный технологический бизнес. И чем дальше, тем интенсивнее этот процесс будет развиваться.

Например, электрические сети или нефтеперерабатывающий завод – там огромное количество сложного технологического оборудования. Вес менеджера, который обеспечивает всю ИТ-обвязку такого комплекса, сейчас очень далек от роли простого начальника отдела ИТ. В некоторых случаях этот человек уже полноправно стоит рядом с CEO, а, например, в сфере онлайн-банкинга или онлайн-страхования его значение может быть даже выше.

ИТ стало задачей, которую топ-менеджмент уже никогда никому полностью не делегирует. Потому, что ошибка в технологиях может запросто похоронить бизнес или сделать его неуправляемым. Ключевые решения в ИТ теперь принимаются наверху.

Чем отличается супервайзер от менеджера?

Супервайзеры могут быть задействованы в самых разных областях деятельности, но чаще всего они встречаются в крупных торговых организациях. В основном они координируют профессиональную деятельность мерчендайзеров и торговых представителей. Его обязанности – контроль и внедрение новых веяний в рабочий процесс.
В наше время супервайзер – это руководитель среднего или низшего звена, в прямом подчинении которого от 5 до 30 сотрудников. Он осуществляет функции связующей цепочки между руководством, представителями заказчика и исполнителями.

В обязанности супервайзера входит:

набор сотрудников и формирование группы исполнителей,

соответствующей запланированным целям, систематический контроль их профессиональной деятельности;

выполнение запланированного графика работ,

проверка качества исполнения; ведение отчетности по установленным формам; разрешение конфликтных ситуаций, решение вопросов в пределах своей компетенции.

Прочитать ещё 1 ответ

Кем можно работать после получения специальности «менеджмент»?

Что может быть увлекательнее заботы о домашних питомцах) Люблю активно…

Специальность Менеджмент — это «управленец», а управлять можно многими процессами. Скорее всего без опыта на высокую должность сразу не возьмут, ищите область которая вам ближе:

персонал (менеджер по персоналу, HRr менеджер)
реклама (менеджер по рекламе, менеджер по продвижению)
закуп (менеджер по закупу, менеджер по поставкам)
финасы (менеджер по затратам, управление денежными потокаи)
продажи (менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами)

А как получите опыт можно рассматривать более ответственные должности: руководитель отдела, управляющий магазином, бренд-менеджер, коммерческий директор, финансовый менеджер, директор.

Удачи вам)

Прочитать ещё 1 ответ

Источник

Пожалуй, в мире нет профессии шире, чем менеджер. Существуют менеджеры по продажам, ивент- и бренд-менеджеры, профессионалы в области управления предприятиями. Разброс зарплат огромен: это и «минималка» в 20 тысяч рублей в салоне сотовой связи, и миллионы рублей в месяц у топ-менеджмента, а потолка для роста не существует.

Содержание

Кто такой менеджер?
Функции и должностные обязанности управленцев
Классификация представителей менеджмента
Достоинства и недостатки работы в сфере менеджмента
Необходимые навыки и знания
Условия обучения
Виды специальностей. Какому менеджменту учат?
Как учат менеджменту?
Дистанционное обучение на менеджера
Где искать работу?
Кем работать с соответствующим дипломом?
Требования к квалификации
Востребованность профессий в сфере менеджмента

Кто такой менеджер?

Если говорить коротко, менеджер — это специалист в области управления и организации работы. Он руководит персоналом, отвечает за то или иное направление работы фирмы и постоянно общается с людьми. Будучи руководителем, он несет ответственность за результаты и обязан проявлять инициативу.

Функции и должностные обязанности управленцев

Менеджеры обязаны:

распределять задачи между рядовыми сотрудниками;
контролировать качество и результаты их работы;
создавать регламенты, алгоритмы работы;
вести переговоры очно, по телефону, деловую переписку;
заниматься делопроизводством: подготавливать документы.

У менеджеров могут быть и другие обязанности: все зависит от специализации, должности и требований руководства.

Классификация представителей менеджмента

Несмотря на большое разнообразие направлений подготовки, менеджеров подразделяют на три ключевые группы:

низшее звено или технический менеджмент. Сотрудники этого уровня руководят рядовыми работниками, специалистами: раздают задачи и контролируют качество их выполнения;
среднее звено или управленческий уровень. Эти руководители контролируют работу менеджеров низшего уровня. Они могут управлять филиалами, отвечать за результаты работы в отдельной области или регионе;
высшее звено или институциональный уровень. Это топ-менеджмент — высшие руководители, которые несут ответственность только перед владельцами бизнеса (держателями контрольного пакета акций). Они принимают ключевые решения и ответственны за весь бизнес.

Достоинства и недостатки работы в сфере менеджмента

К преимуществам профессии менеджера можно отнести:

безграничные возможности для карьерного роста: менеджер низшего звена может дорасти до руководителя компании;
возможность хорошо зарабатывать. Уже на среднем уровне менеджеры зарабатывают в несколько раз больше, чем рядовые сотрудники;
постоянные поездки и общение с людьми. Управленцы нарабатывают полезные связи, регулярно посещают другие регионы и страны;
востребованность на рынке труда. В талантливых руководителях нуждаются многие компании. Несмотря на обилие предложения, нехватка квалифицированных кадров ощущается остро.

Есть и недостатки:

профессия менеджера точно не подойдет интровертам и людям, которые не любят поездки;
постоянные стрессы и высокая ответственность;
высокая конкуренция и небольшая зарплата в первые годы. Рассчитывать на хорошую прибыль сразу после получения диплома не стоит: нужно показать себя. То же самое и с конкуренцией: среди выпускников вуза она велика.

Необходимые навыки и знания

Чтобы быть хорошим управленцем, профильных знаний недостаточно. Нужны личные качества — такие, как стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение понимать людей и находить общий язык со всеми. Дополнительно потребуются:

знания в области делопроизводства;
техника ведения переговоров;
понимание принципов управления;
хорошие знания психологии и социологии;
логическое мышление и безупречная память.

Условия обучения

Освоить профессию менеджера можно в среднем специальном или высшем учебном заведении, на курсах. На низшем уровне будет достаточно даже курсов: главное для работодателя — ваши личные качества и организаторские способности. Однако уже для перехода на среднее звено потребуется высшее образование. Учиться можно очно, на вечернем или заочном отделении: работодателям неважно, как именно вы получили навыки. Бакалавриат поможет начать карьеру. В дальнейшем можно поступить в магистратуру и пройти обучение по программе MBA.

Виды специальностей. Какому менеджменту учат?

«Менеджмент» — это базовая специальность, которая охватывает все виды деятельности будущего руководителя (общее делопроизводство, общая техника ведения переговоров и т. д.). Однако есть и прикладная часть подготовки. Это могут быть:

муниципальное и государственное управление;
производственный менеджмент;
финансовый менеджмент;
менеджмент в образовании;
управление персоналом;
антикризисное управление и т. д.

Направлений много: вы можете стать узким специалистом в управлении наукоемкими производствами и даже спортивными организациями.

Как учат менеджменту?

Получить образование по направлению подготовки «менеджмент» можно на дополнительных курсах по повышению квалификации, СПО и ВО. Образование строится по следующей схеме:

общеобразовательная школа или среднее специальное учебное заведение по направлению «Менеджмент»;
бакалавриат или, редко, специалитет в вузе — от 3,5 до 4,5 лет;
магистратура — 2 года;
MBA на базе магистратуры (как правило, такое образование можно получить за рубежом) — до 1 года.

Учиться можно очно, заочно, на вечернем отделении или дистанционно.

Дистанционное обучение на менеджера

Для дистанционного обучения достаточно иметь интернет и компьютер (ноутбук). Учиться на таком отделении смогут выпускники школ и колледжей, а также более зрелые люди. Программа не отличается от программ очного или заочного отделения, но здесь нет традиционных пар. Вместо лекций проводят вебинары, а вместо семинаров — чат-занятия. Студенты изучают видеокурсы, литературу, всевозможные материалы. Они могут получить индивидуальную консультацию у преподавателя.

Где искать работу?

Все зависит от прикладного направления подготовки. Например, спортивные менеджеры могут найти работу только в спортивных организациях — от тренажерных залов до крупных государственных комплексов. В целом же менеджеры нужны в любой организации — государственной и частной, коммерческой и некоммерческой. Список вакансий доступен на сайтах поиска работы.

Кем работать с соответствующим дипломом?

У слова «менеджер» масса синонимов. Работодатели могут искать «управленцев», «руководителей», «директоров по развитию», даже «маркетологов» (подразумевая бренд-менеджеров) и многих других. При выборе вакансии учитывайте требования и должностные обязанности: они должны совпадать с вашей квалификацией.

Высокий спрос на менеджеров есть у компаний из сферы торговли, IT, туризма, страхования, HR, финансов, рекламы. Можно устроиться в муниципальный орган управления.

Требования к квалификации

Менеджер должен иметь профессиональное образование и хорошо знать законодательство, особенности работы компании, вплоть до технологии производства продукции, правила охраны труда и многое другое. Точный перечень требований зависит от должности.

Работодатели охотно принимают людей с релевантным опытом работы и повышают сотрудников, которые уже показали себя.

Востребованность профессий в сфере менеджмента

Менеджеры востребованы на рынке труда: не менее четверти от всех вакансий так или иначе требуют от соискателя образования по направлению «Менеджмент» или опыт работы.

Источник