Я могу быть полезен в резюме

Я могу быть полезен в резюме thumbnail

«Что полезного и нужного вы могли бы предложить нашей компании?» как ответить на этот вопрос на собеседовании?

teste­r9
[77.5K]

5 лет назад

Чтобы ответить на такой вопрос, нужно понимать, на какую вакансию претендуете и в компанию какого профиля.

Если в общих чертах, то ответ может быть:

«Я могу предложить применение моих знаний и опыта во благо компании.

Считаю себя специалистом в данной области и уверен, что буду вам полезен.»

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

Zolot­ynka
[510K]

4 года назад

Все зависит от того, на какую должность Вы претендуете. Если Вас интересует должность директора отдела или менеджера, расскажите о том, как Вы планируете построить работу. Какие цели и задачи считаете первостепенными, как будете их решать, опираясь на свой личный опыт или на опыт коллег. Расскажите, какую литературу по данной теме Вы читали, какие неординарные мысли автора показались Вам интересными и заслуживающими внимания.

Если устраиваетесь в отдел ИТ, здесь, на мой взгляд, имеет смысл показать, хотя бы частично, свою способность решать одну и ту же задачу несколькими способами, объяснив, что стандартный способ решения проблемы — всегда несет стандартную выгоду, только люди, умеющие мыслить вариативно, являются локомотивами, двигателями, т.е. теми сотрудниками, иметь которых в своем коллективе мечтает каждый умный работодатель.

Милол­ика Таира
[128K]

4 года назад

Возможно, у Вас будет свой составленный бизнес-план. Можно его предложить.

Либо расскажите о своих навыках и опыте на предыдущем месте работы.

Вероятно, работодатель хочет от Вас именно это услышать и определиться с решением, нужно ли Вас обучать или нет.

Знато­к
[258K]

4 года назад

Ответ на данный вопрос зависит во многом от специфики организации, в которой планируете работать.

Если это торговля, то «надеюсь повысить уровень продаж», благодаря имеющимся навыкам и опыту работы с клиентами, новой методике коммуникаций, изученной там-то и там-то.

Если должность административная, то нужно рассказать, как вы намерены организовать работу коллектива (подразделения) и что это даст в итоге.

Если вы из сферы информационных технологий, нужно показать свою крутость в знании ПО, возможно, свои наработки, если они, конечно, имеются.

Если сказать конкретно нечего, можно ограничиться утверждением, что на прежней работе ваш отдел был в лидерах, и вы знаете, как работать эффективно.

Но обычно к собеседованию готовятся, так что заранее обдумать вопрос нужно и можно.

Leona-100
[98.8K]

4 года назад

Это один из стандартных вопросов задаваемых кадровиками соискателям работы на собеседовании. А отвечать на него нужно примерно так: я могу улучшить работу вашей компании, развивать ее, увеличить прибыль. То есть нужно показать какой вы отличный работник.

Alen4­uk
[160K]

4 года назад

В наше время каждая компания, принимая на работу задает этот вопрос. Это и понятно, не хочется брать равнодушного, бездеятельного человека, который будет только просиживать штаны, не принося никакую пользу компании.

Вы должны предложить свои знания и умения, доказав, что у вас уже имеется опыт в такой работе и показать ваши достижения на предыдущей работе.

Основное, дать понять руководству, что вы неравнодушный человек, стремитесь к работе и сделаете все, что в ваших силах, чтобы компания процветала, получала прибыль.

И не забывайте, что глаза -зеркало души. Очень многое можно прочесть по вашим глазам.

88Sky­Walke­r88
[280K]

4 года назад

Однозначно, что во время собеседования вы должны показать себя с лучшей стороны, чтобы работодатель вами заинтересовался.

Поэтому отвечая на данный вопрос, вы должны рассказать, что имеете опыт работы в данной сфере, что являетесь высококлассным специалистом, что ваша работа пойдет на пользу компании.

Ксюше­нька
[371K]

4 года назад

Полагаю, что на сей вопрос нужно ответить честно ( чтобы потом стыдно не было, если примут на работу ) и при этом оригинально ( чтобы понравиться ).

Допустим такие варианты:

  • себя,
  • рост рейтинга компании за счёт падения позиций конкурентов.

lena1­98619­86
[2.2K]

5 лет назад

Внимательно изучить вакансию. По пунктам и сказать, что я умею это, это и это. Считаю, что с данной должностью справлюсь. Если каких-то знаний для работы будет не хватать, то готова обучаться, потому что данная должность мне интересна.Я ответственный человек и буду усердно работать во благо компании.

stalo­nevic­h
[24.3K]

4 года назад

В своем ответе вы должны несомненно расхвалить себя. Нужно рассказать какой вы ценный сотрудник, а также сказать, что компания станет лучше намного, если вас возьмут, увеличится прибыль, будет происходить дальнейшее развитие.

Знаете ответ?

Источник

Викулька

Читайте также:  Полезна ли для девочек спортивная гимнастика

Мастер

(1958)

13 лет назад

Я буду стремится своими действиями в компании, приближать ее к поставленным задачам, и вместе с компанией реализовывать их. Именно я буду развиваться и расти вместе с компнией, работая на её благо.

Dmitry

Мастер

(2275)

13 лет назад

Смотря какое направление работы. Опишите ваши достижения, прикиньте проекты, вами разработанные, опишите свои положительные качества, но не переусердствуйте. Удачи

Milkyway

Мастер

(1826)

13 лет назад

Мы ведь не знаем в какую компанию вы устраиваетесь и на какую должность. Из этого и танцевать, главное хвалите себя, преподносите с лучшей стороны, перечислите полезные качества которыми обладаете и которые могут пригодися данной компании на данном посту.

atalea_principes

Мастер

(1903)

13 лет назад

Вспомните все выгодные для компании ВАШИ личные качества.. . Лучше список заранее составить)) ) Пользуйтесь предыдущим опытом.. . за что вас обычно хвалили или не хвалили (это не пишите соответссно)…

Малышка

Профи

(707)

13 лет назад

Я инициативна, исполнительна, целеустремленна, уважаю интересы компании и считаю, что смогу осуществить любую поставленную предо мной задачу.

AniTai

Гуру

(4056)

13 лет назад

Можешь ответить просто: Я могу быть полезной тем, что у меня есть огромное желание работать именно в вашей компании, соответственно и работу я буду выполнять с желанием, а это значит, что работа будет выполнятся качественно!

Пользователь удален

Гуру

(3170)

13 лет назад

я имею ВОТ ТАКИЕ (перечислить) навыки и умения, которые выгодно меня отличают, и которые соответсвуют профилю компании (фирмы) . я надеюсь с их помощью принести своей работой компании (фирме) ощутимую пользу.
например, так :-))
Успеха!

Мария Волкова

Гуру

(3123)

13 лет назад

а здесь ндо говорить 1- о своём специальном образовании
2- о большом опыте работе в этой сфере (типа я тут всё знаю)
3- о своей коммуникабельности
4- о своих достижениях
5- о своих стремлениях
Короче — без меня ваша компания просто разорится!

Оганес

Гуру

(3382)

13 лет назад

Если это серьёзная компания. Это подвох. Проверка на скромность. Посторайся избегать этого ответа или ответить с максимальной скромностью. Но при этом не унижая свои возможности. Я тебе открыл секрет)))))

Андрей Смо

Мастер

(1716)

13 лет назад

вопрос сложный и задается не просто так…напиши мне завтра на почту- я посоветуюсь с тетей-она в этом хорошо разбирается…а ,так, думаю надо писать , что Ты молода , активна, легкообучаема, а главное,готова приложить все усилия к процветанию компании в которой работаешь,так как сама заинтересована в раоботе в стабильной и развивающейся компании и понимаешь,что в первую очередь это зависит от работы сотрудников…ну, в общем, в этом роде) пиши завтра- обязательно проконсультируюсь и скину нормальный ответ…

АлеС

Знаток

(469)

13 лет назад

напиши: ВСЕМ! Больше Вам не предоставится такого шанса, берите, пока тепленькая, а то ухожу к конкурентом, давно уже звали… но я не очень к ним хочу, хочу к Вам, Вы милые…

Источник

Как ответить на этот вопрос на собеседовании?

На современном рынке труда на некоторые должности конкуренция может достигать десятков претендентов на одно место. Конечно, в некоторых случаях работодатель рад найти любого работника, но часто в процессе поиска работы приходится пройти серьезный отбор и преодолеть несколько этапов «конкурса».

Один из важных шагов для получения работы – собеседование. Часто этот процесс превращается в настоящее испытание, во время которого работодатель (или специально выделенный для этой цели сотрудник) задают ряд заковыристых и сложных для быстрого ответа вопросов.

Одним из них может быть «что Вы можете предложить нашей компании, если мы примем Вас на работу».

Конечно, такой вопрос может выбить многих из равновесия, ведь если работодатель ищет сотрудника и разместил вакансию с описанием конкретных требований, значит он уже знает и понимает, какой именно работник ему нужен.

Однако, каким бы глупым не казался вопрос, ответить на него нужно обязательно, в противном случае после неловкого молчания последует либо прямой отказ, либо краткое «мы Вам сообщим о нашем решении», что так же равняется отказу.

Поэтому, услышав вопрос «что бы Вы могли предложить нашей компании» ни в коем случае нельзя затягивать с ответом и показывать свою растерянность. Скорее всего, такие вопросы задаются с одной целью – проверить, насколько кандидат уверен в себе и понять, действительно ли он считает себя достойным для этой работы.

Читайте также:  Муравьиная кислота полезна ли для человека

Представьте себе, что Вы устраиваетесь на работу водителем, и у Вас спрашивают – что Вы можете предложить. Любой человек в такой ситуации спокойно и невозмутимо сказал бы «Я буду водить машину и ездить по тому маршруту, который Вы дадите».

Именно такой формат ответа и является правильным – вопрос не в том, что именно должен ответить соискатель на вопрос, а в том, насколько он способен найти выход в любой сложной ситуации.

Чаще всего вопросы вида «что Вы можете предложить нашей компании» касаются тех специальностей, которые предусматривают работу с клиентами.

К примеру, к сотруднику, который занимается продажами в любое время может позвонить клиент и сказать: «Я купил у Вас ноутбук, а он не включается! Я потратил свои деньги, а Вы дали мне бракованный товар! Если Вы мне его не вернете, я завтра же пойду писать заявление в суд!».

В такой ситуации сотрудник должен проявить сдержанность, как можно скорее разобраться в причине недовольства клиента, решить его проблему и сделать все, чтобы покупатель остался доволен. Времени на раздумья, сомнения или просьбы типа «давайте я перезвоню» попросту нет. Поэтому важно, чтобы Вы были уверены в своих способностях и умениях.

По этой причине, точного ответа на вопрос «почему именно Вы нужны нашей компании» не существует, каждый начальник или HR может трактовать ответы на вопросы собеседования по-своему. Самое главное должно заключаться в том, чтобы кандидат отвечал уверенно и показывал свою готовность усердно трудиться, быстро обучаться поставленным задачам.

Самое главное, что не хотел бы слышать от Вас потенциальный работодатель, это неуверенный голос и попытки на ходу придумать что-то несвязное: «я готов хорошо работать», «я буду хорошо выполнять работу», «я не буду опаздывать и нарушать правила» или тем более «ну, я не знаю» – самые распространенные ответы, но именно они чаще всего ведут к отказу.

Помимо самих слов (текста) неуверенного в своих силах работника выдают, в том числе, его интонация и жесты. Поэтому, каким бы сложным и непонятным не казался вопрос, нельзя отводить глаза или пытаться отмолчаться – на этом собеседование для Вас может быть окончено.

С другой стороны, отвечая пусть и не совсем правильно (с точки зрения работодателя), но уверенно, быстро и креативно, Вы показываете свою способность ориентироваться в незнакомой для себя ситуации, брать на себя ответственность и искать решение любой проблемы.

Кроме того, сегодня на многие должности подают свои резюме «случайные» люди – те, кто не имеет ни знаний, ни опыта для данной работы и понимает, что его умения будут недостаточны для хорошего результата.

Такие люди могут делать вид, что хорошо разбираются в сфере вопроса, но на самом деле через месяц-два они скорее всего отправятся искать новое место работы. В наборе таких людей не заинтересована ни одна компания.

Поэтому, прежде чем отправиться на собеседование, важно четко уяснить для себя, что именно представляет из себя работа, какие примерно будут рабочие обязанности, какие сложности могут возникнуть на протяжении работы, к чему новому для себя нужно подготовиться.

В этом случае, отвечая на вопросы Вы сможете внятно и четко дать понять, что может быть и не знаете всех нюансов и тонкостей конкретной должности, но как минимум готовы делать все для хорошего результата и обязательно будете добиваться своих целей.

Источник

Какие качества девушки для резюме стоит указать при поиске новой работы? Этим вопросом задаются многие представительницы прекрасного пола, когда начинают заполнять анкету. Вот перед Вами лежит чистый лист анкеты, и вроде бы есть что туда написать, но нужно ли записывать все, что приходит на ум? Мы собрали несколько рекомендаций от опытных специалистов по набору кадров. 

Конечно, это лишь субъективные мнения некоторых людей, и нет стопроцентной гарантии успеха при копировании данной инструкции. Но обещаем, что Ваши шансы получить должность будут выше, если Вы прочитаете эту статью до конца. Итак, попробуем дать простой и понятный ответ на вопрос о том, какие качества нужно указывать девушке в резюме.

Многое зависит от вакансии, на которую Вы претендуете

Если составить образец предпочтительных пунктов, на которые обращает внимание большинство HH, то он будет выглядеть примерно так:

Можно просто скопировать этот перечень, но мы советуем подойти к написанию более индивидуально. Внимательно изучите текст объявления о поиске сотрудника. Там наверняка Вы найдете перечень требований, которые рекрутер считает первостепенным для человека на данную позицию. В первую очередь, нужно дать понять нанимателю, что Вы соответствуете пунктами, которые он указал. Например, личные качества в резюме для девушки менеджера, должны быть адаптированы именно к этой вакансии в конкретной компании.

Читайте также:  Финики полезна и для чего и для сахара

Если Вы претендуете на замещение вакантной должности офис-менеджера, то наверняка увидите такие пожелания, как:

  • Способность выполнять большой объем работы;
  • Внимательное отношение к обязанностям;
  • Исполнительность;
  • Умение работать с офисными программами.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что лучше всего начать с такого списка качеств:

  • Работоспособность. Легко справляюсь с высокими нагрузками и повышенным объемом зданий.
  • Внимательно и аккуратно выполняю текущую работу. При этом действую в высоком темпе, не расходуя рабочее время впустую.
  • Имею опыт обработки больших объемов информации. Ответственно исполняю свой функционал. Готова выполнять задачи с широким кругом обязанностей.
  • Опытный пользователь офисного софта MS Office, Excel и.т.д. Легко обучаема, могу быстро адаптироваться к работе в различных приложениях.

Как видите — мы не просто сухо перечислили банальные односложные ответы. Мы добавили более развернутые, живые, и относящиеся к данной позиции пункты.

Личные качества в резюме пример для девушек

Продолжим развивать данную мысль, и создадим универсальный шаблон образец для большинства вакансий. Вы можете взять подходящую для Вас информацию, и добавить в свою анкету.

Образец №1

Если нужно написать про ответственность.Ответственно подхожу к исполнению должностных обязанностей. Всегда своевременно и аккуратно составляю необходимые отчёты о проделанной работе. Внимательно слушаю и выполняю указания непосредственного руководителя. Умею находить продуктивные способы достижения поставленных целей. В целях увеличения эффективности трудовых процессов готова на дополнительную нагрузку, если того потребует ситуация. 

Образец №2

Как написать про стрессоустойчивость.Не боюсь повышенных физических и эмоциональных нагрузок. Обладаю устойчивой психикой. Активно и эффективно действую в стрессовых ситуациях, не теряя самообладания. Считаю, что хладнокровное и поступательное движение в сторону поставленной цели намного продуктивнее, чем бурное переживание о возникающих трудностях.

Образец №3

Как написать про коммуникабельность в резюме.С клиентами и партнёрами всегда вежлива и в меру приветлива. Обладаю навыками общения согласно делового этикета. Внимательно отношусь к каждому человеку, с которым необходимо коммуницировать. Быстро адаптируюсь в коллективе. Легко нахожу общий язык с коллегами. Стараюсь ограничивать общение сугубо рабочими вопросами. Принципиально не участвую в различных «кулуарных» обсуждениях.

Образец №4

Как подробно описать личное качество обучаемость в резюме.Готова обучаться новому, и расширять свою зону ответственности. С удовольствием пройду любые обучения и тренинги при необходимости. При любой возможности я стараюсь взять максимум полезных знаний для увеличения собственной рабочей продуктивности. Легко и быстро усваиваю материалы. Активно реализую на практике усвоенные методики.

Образец №5

Профессиональные качества в резюме для девушки. Пункт про «исполнительность», как его написать.Организованно и оперативно выполняю распоряжения вышестоящего руководства. Каждое дело считаю незаконченным, пока не получен требуемый результат. Пользуюсь системами контроля за выполнением задач (CRM), если рабочие процессы допускают использование подобного софта.

Образец №6

Развернуто рассказываем о «целеустремленности»Всегда довожу начатое дело до его логического завершения. Несмотря на возникающие затруднения, могу найти нестандартные варианты выхода из большинства сложных ситуаций. Постановку целей могу организовывать самостоятельно, исходя из текущей обстановки. В случае обозначения целей руководителем — прикладываю максимум усилий для их эффективной и быстрой реализации.

Образец №7

Как правильно написать про пунктуальность в резюме?Рабочее время стараюсь планировать заранее, чтобы выполнять должностные обязанности в срок и без задержек. Все важные встречи и дела вношу в электронный органайзер. Никогда не опаздываю без очень весомых на то причин.

Образец №8

Качество внимательность для резюме.Скрупулезно отношусь к работе с документами. Способна быстро обрабатывать большой объем данных. Отлично запоминаю цифры и важную информацию. Никогда не завершаю выполнение задания без предварительной проверки качества результата.

Образец №9

Как написать про организованность в анкете.Поддерживаю рабочее место в надлежащем состоянии. Документацию и текущие бумаги структурирую и распределяю по мере их поступления. Четко соблюдаю распорядок организации и правила субординации.

Образец №10

Нестандартные, но хорошие качества для резюме для девушки — инициативность и умение брать ответственность на себя.Я готова брать инициативу в свои руки, когда того потребует ситуация. Если в интересах работодателя будет нужно взять на себя дополнительные функции, и принять нестандартное решение — сделаю это с огромным удовольствием. 

Благодаря такой формулировке, Вы сможете выгодно выделить свою заявку среди других соискателей. Придерживайтесь делового стиля изложения собственных мыслей, но не пишите слишком сухо. Ваш слог должен быть посередине между канцелярским тоном и простым естественным стилем. После завершения работы над текстом проверьте его с помощью сервиса «Тургенев». Он поможет выявить слова-паразиты и сделать текст более «читабельным». 

Больше интересной информации по теме можно найти на моем сайте: andreybarsky.ru

Источник