Какие навыки и знания могут быть полезны в работе
Не секрет, что HR-менеджеры часто проводят стандартное собеседование с кандидатом вне зависимости от того, на какую должность претендует человек. И проверяют у всех подряд стрессоустойчивость и коммуникабельность. Зерно смысла в этом есть, кое-что пригодится в работе. Что именно, узнайте из статьи.
В каждом втором резюме соискатели пишут, какие они креативные и амбициозные и как сильно хотят работать только на благо компании. Половина таких навыков добавляется для балласта, а ведь среди стандартных умений есть и такие, которые полезны всем.
10. Умение излагать мысли в письменном виде
flickr.com
Копирайтеров, журналистов и писателей у нас и так много, так зачем вам учиться писать, если ваша работа с текстами никак не связана? Подсказка: 36% работодателей, по данным портала hh.ru, отказывают в собеседовании и даже не рассматривают резюме, если сопроводительное письмо было составлено с ошибками. То есть вас даже не пригласят, если увидят, что вы описали свой «функционал».
Неспособность связать два слова может стать стеной на пути повышения. Начинающий инженер несколько лет может работать только с железом. Но работа руководителя, например, заключается не столько в разработке, сколько в управлении. Значит, надо писать письма, служебные записки, задания, отчёты… и бросить все силы на изучение родного языка, чтобы удержать новое место и зарплату.
9. Умение говорить
flickr.com
Выражение мыслей в устной форме идёт рука об руку с предыдущим пунктом рейтинга. Причём разговорные навыки помогают не только в работе. Если вам по долгу службы надо делать презентации или проводить встречи, то грамотная речь — обязательное условие работы. А если сидите в кабинете или лаборатории в тишине, умение поговорить позволяет адаптироваться на рабочем месте быстрее. Угрюмых молчунов любят только другие угрюмые молчуны, и то не очень.
Чтобы показать, что вы умеете разговаривать, не нужно говорить стихами или постоянно болтать. Правила хорошего устного общения другие:
- Улыбка.
- Умение слушать собеседника и не перебивать.
- Обращение по имени.
- Простые и ёмкие ответы на поставленные вопросы.
- Умение последовательно и логично излагать факты.
Собственно, всё. И не пытайтесь шутить, если вы никогда до этого не пробовали себя в качестве комика.
8. Уверенность в себе и настойчивость
probomond.ru
Кажется, что уверенность в себе — это врождённая черта характера. Она либо есть, либо её нет. Но на самом деле её можно прокачать.
Нужна она больше вам, чем работодателю, потому что без здоровой дозы уверенности карьеры не построить. Соглашаться со всеми и слушать чужие указания удобно для кого угодно, кроме вас. Прописная истина о том, что нужно верить в себя, чтобы чего-то добиться, будет всегда верна. Впрочем, есть грань между уверенностью и высокомерием, так что не пытайтесь демонстрировать, какой вы крутой, прямо на собеседовании. Учитесь постепенно, а в очереди на собеседование постарайтесь хотя бы спину выпрямить.
7. Способность управлять временем
flickr.com
Это один из краеугольных камней продуктивности. Даже если вам не интересна эта тема, работать — то есть выдавать продукт труда — всё равно придётся, так что и время распределять нужно с умом.
По статистике, только на социальные сети в день уходит в среднем два с половиной (!) часа. На Лайфхакере можно найти столько материала по этой теме, что прочтение статей можно приравнять к университетскому курсу.
Конечно, ваши показатели и ваша премия не зависят только от того, как грамотно вы составляете расписание. Но вам виднее, куда потратить время, освободившееся в результате грамотного планирования.
6. Общение с профессиональным сообществом
flickr.com
Вообще-то, этот навык почти невозможно найти в списках требований к соискателю вакансии, потому что мало кто видит прямую зависимость между общением в профессиональном сообществе и работой. Но это может повлиять на работу. Например, если вы задействованы в области, которая бурно развивается, и хотите не отставать от прогресса, нужно постоянно перенимать чужой опыт. А если вы посещаете отраслевые конференции, то у вас есть шанс найти на них заказчиков и партнёров. Кроме того, знание сообщества даёт возможность найти экспертов и проконсультироваться с ними.
5. Знакомство с технологиями
fishki.net
Шутки о противостоянии бухгалтеров и админов всё ещё популярны, как ни странно. Предполагается, что опыт общения с техникой сегодня есть у всех без исключения.
А если вы приходите в офис, то надо в первый же день разобраться, где компания хранит электронные документы и в каком мессенджере отделы общаются между собой. Да и обращаться в техподдержку с формулировкой «Я ничего не делал, это всё он сам», показывая пальцем на зависший компьютер, уже несолидно.
И чем лучше ваши навыки общения с техникой, тем больше у вас возможностей для карьерного роста. Не обязательно превращаться в гика, но основы нужны как воздух.
4. Критичность мышления и умение решать проблемы
flickr.com
Работать строго по инструкции умеют многие, но по-настоящему вкусные и прибыльные проекты и должности достаются тем, кто умеет смотреть на вещи под необычным углом и быстро решать сложные проблемы. Одно только это умение можно сделать своей профессией, а если способность быстро находить выход сопровождается и другими качествами, то вам цены нет.
3. Умение продавать
flickr.com
Нет-нет-нет, не в том смысле, что все должны искать клиентов и быть мастерами холодных звонков. Просто нужно уметь торговаться. Например, когда вы разговариваете о повышении зарплаты или определяете размер будущего оклада. Учитесь продавать своё время и получать комфорт в качестве вознаграждения. Нужно быть хорошим торговцем, чтобы перенести срок дедлайна, согласовать предложенные командой изменения проекта или договориться об удалённой работе.
2. Умение работать в команде
flickr.com
На умении работать в команде в последние несколько лет все рекрутеры, кажется, помешались. Хотят видеть командных игроков даже в профессиях, в которых важна индивидуальная работа.
Впрочем, командная работа, как и другие пункты из этого списка, — это шанс добиться карьерного роста. Даже если вы не стремитесь к руководящим должностям, понимание общих целей коллектива вдохновляет на интенсивную работу.
1. Эмоциональный интеллект
Кадр из фильма «Гостья из будущего»
Это главный из непрофильных навыков, который помогает жить и работать. Интеллект — это ваши знания и ваше умение работать с информацией, эмоциональный интеллект — умение применять свои знания в реальных ситуациях. Эмпатия помогает взаимодействовать с другими, а главное — её тоже можно развивать.
Источник
Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях. Ни образование, ни опыт работы не скажет о вашей личной экспертизе в определенных вопросах. Поэтому стоит посмотреть примеры ключевых навыков в резюме, чтобы грамотно заполнить соответствующий раздел. Это поможет показать работодателю, что именно вы умеете делать.
Из чего выбрать
Сложно подобрать какие-то «типовые» умения. Ведь в каждой профессии выдвигаются свои требования и соискатель должен им соответствовать. Если вы не знаете, что именно можно написать, то можно указать следующие:
- навыки межличностного делового общения;
- умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
- внимание к различным нюансам и деталям;
- способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
- умение проявлять гибкость;
- навыки управления проектами;
- деловое лидерство.
Но все же желательно подбирать умения в зависимости от требований к кандидатам. Обычно работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника. Соискателю можно просто перефразировать его требования и указать их в ключевых навыках.
Умения лидеров
В первую очередь разобраться, что такое ключевые навыки для резюме важно тем, кто претендует на должность руководителя. К потенциальным управленцам всегда предъявляют повышенные требования и их кандидатуры проверяются более скрупулезно.
В качестве навыков можно указать такие умения:
- разрешать конфликтные ситуации;
- планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
- принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно;
- критически мыслить;
- эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении;
- применять мотивационные программы;
- стратегически и творчески мыслить;
- вести переговоры;
- коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства.
Важно уметь отличать свои умения от личных качеств. Первые приобретаются в процессе работы и обучения, а вторые характеризуют вас как личность.
Также в список можно добавить многозадачность, способность приспосабливаться к различным условиям, передавать часть полномочий и следить за надлежащим выполнением поставленных задач.
Профессии связанные с общением
Отдельно стоит отметить, какие следует указывать навыки, если вы претендуете на должность продавца, менеджера или консультанта. Например, можно указать следующие навыки продавца-консультанта в резюме:
- умение управлять временем;
- опыт личностного общения и успешных продаж;
- грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, необходимая дикция;
- творческий подход к продажам;
- умение слушать, давать компетентные советы, находить подход к клиентам;
- способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации;
- навыки обслуживания людей, умение проявлять тактичность и толерантность.
Если вы знаете, что компания работает с зарубежными клиентами, то неоспоримым плюсом станет знание иностранных языков. Претендуя на вакансию менеджера по продажам, также укажите, если это, конечно, соответствует действительности:
- владение английским, итальянским, французским или другим языком;
- уверенное пользование ПК, знание программ MS Office;
- навыки деловой переписки, в том числе и на иностранном языке;
- умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие.
А вот для преподавателей, учителей, ведущих семинаров и тренингов предъявляются несколько иные требования. Они должны обладать такими навыками:
- мотивированность на результат обучения;
- высокая энергичность и инициативность;
- умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время;
- наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми;
- умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.
Общим для всех этих профессий является главное умение — наладить контакт с людьми.
Иные варианты
Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто. Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:
- проводить диагностику профессионального оборудования;
- мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки;
- владеть техническим английским;
- работать с крупными объемами информации.
По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.
Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Примеры ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны:
- уметь аналитически мыслить;
- организовать работу на закрепленном участке;
- анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
- грамотно планировать;
- уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям;
- правильно расставлять приоритеты;
- уметь работать с большим количеством документов;
- уметь выделять первостепенные задачи;
- обладать навыками работы с контролирующими органами.
К сотрудникам правового отдела выдвигаются несколько иные требования. Для юриста можно указать:
- знание законодательства, принципов работы судебной системы;
- умение составлять документы, договоры;
- навыки анализа правовых документов;
- возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать;
- знание компьютера, программ MS Office;
- коммуникативные навыки;
- умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде;
- многовекторность (умение работать в разных направлениях);
- навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля;
- способность работать с документами;
- умение организовывать работу и планировать выполнение задач.
В каждой специальности должны быть свои навыки, но вы можете выбрать что-то подходящее для вашей будущей работы из всех представленных перечней.
Дополнительным подспорьем в поиске правильных и уместных характеристик может стать такое размышление: представьте себя руководителем, которому требуются сотрудник на заинтересовавшую Вас должность. Что бы Вы ожидали от кандидата на работу?
Источник
Ключевые знания и навыки в резюме — это совокупность знаний, умений и личных качеств, которые подтверждают профессионализм в выбранной области деятельности. Как их сформулировать и в каком месте резюме лучше указывать?
Читать на сайте
Что такое ключевые навыки
Как правило, это отдельный раздел в резюме. В нем пишут то, что не вошло в описание обязанностей, но критично для будущего работодателя. Речь о профессиональных умениях, важных для выполнения обязанностей. Возможно, вы и не применяли их на последнем месте работы, но можете актуализировать в нужный момент.
Ключевые навыки можно разделить на группы:
- Коммуникативные: умение вести различные переговоры, разрешение спорных ситуаций, улаживание конфликтов, претензионная работа, работа с возражениями, навыки публичных выступлений, умение убеждать, грамотная письменная и устная речь
- Организаторские: тайм-менеджмент, ведение проектов, умение работать в многозадачном режиме, стратегическое планирование, работа с большим объемом информации
- Лидерские: руководство людьми, мотивация сотрудников
- Прикладные: опытный пользовать ПК, делопроизводство, знание языков, законодательства, умение работать с базами, разбираться в ГОСТах, СНИПах, «слепая» печать, владение деловой перепиской
Как и в каком разделе их описать
Все знания, которые вы укажете в резюме, будут внимательно рассмотрены работодателем. Грамотное заполнение этого блока дает работодателю понять, что вы тот, кто ему требуется. Для этого нужно сформулировать собственные профессиональные навыки для резюме. Часто работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника, и можно просто перефразировать эти требования, но обязательно добавить что-то свое и, конечно, правдивое. Навыки и умения в резюме что написать. На случай, если самому сформулировать сложно, можно воспользоваться следующими формулировками:
- Способности к деловому общению.
- Организация и планирование рабочего времени.
- Внимательность к мелочам.
- Стрессоустойчивость.
- Гибкость, лояльность.
- Навыки делового лидерства.
Это общие специальные навыки для резюме, подходящие для любого вида деятельности.
Теперь рассмотрим, что можно указать для различных должностей.
Профессиональные навыки и знания в резюме, примеры
Продавец-консультант
- знание личных продаж,
- знание кассы,
- мерчандайзинг,
- работа в команде,
- умение обучать других,
- опытный пользователь ПК.
Руководитель отдела продаж
- управление продажами,
- управление персоналом,
- поиск и привлечение клиентов,
- активные продажи,
- ведение переговоров,
- аналитика продаж,
- организаторское мастерство.
Водитель
- стаж безаварийного вождения,
- опыт работы на автомобилях представительского класса,
- прекрасное знание требуемых маршрутов,
- отличное знание устройства автомобиля,
- работа с путевыми документами и т.д
Список не должен быть очень длинным и подробным, рекомендуется взять несколько содержательных пунктов. Наниматель, читающий резюме, должен видеть, что указанные ключевые навыки – это следствие трудовой деятельности кандидата, поэтому не стоит придумывать того, чего не было.
Не нужно путать описание навыков и личных качеств. Об ответственности, коммуникабельности, пунктуальности и приятной внешности лучше написать в разделе «О себе». А раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации. В нем и перечисляем все свои знания и умения.
Нужно ли ссылаться на конкретные примеры и людей
Очень хорошо, если в конце резюме будут указаны контакты прежнего руководства и их должности, для того, чтобы потенциальный работодатель или его представитель смогли сами при желании получить отзывы. Для этого надо заранее связаться с этими людьми и уведомить о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать вас как специалиста и просто человека. Если потенциальный работодатель и не захочет звонить, то сам факт наличия контактов для рекомендаций увеличит его доверие к претенденту.
Пример написания
Рассмотрим варианты того, что писать в навыках в резюме.
Пример из резюме PR-менеджера:
- опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ);
- знание рекламы и продвижения в интернете (опыт развития интернет-проектов с нуля);
- опыт переговоров и продаж (более 8 лет);
- уверенное знание ПК;
- умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать);
- легко выступаю на публике.
Пример для менеджера по продажам:
- опыт заключения торговых сделок;
- опыт делового общения, ведения переговоров;
- опыт работы на выставках, презентация продукции;
- ведение и расширение клиентской базы;
- составление и заключение договоров;
- ведение первичной бухгалтерии;
- контроль отгрузки и доставки товара;
- уверенное владение ПК, знание 1С.
Итак, профессиональные навыки, указанные в резюме, помогут устроиться на желаемую должность. Они раскрывают способности и цели соискателя для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.
Источник
Анонимный вопрос · 22 августа 2018
113,5 K
Помощь в поиске работы | Составление резюме | Подготовка к собеседованию |… · im-konsalting.ru
3 главных правила:
- Ключевые навыки — это то, что Вы умеете делать. Не всякие
- Соответствие вакансии. Если вы уметее отлично разбираться в винах, а идете на должность инженера, то не надо этот навык включать.
- Кратко и емко. Как и все резюме.
Пишите практические вещи, которые соответствую лично Вам. То, что будет представлять Вас как специалиста, соответствующего вакансии. Не надо перечислять все подряд. И не надо пытаться быть слишком хитрым, не надо брать и просто копировать фразы из вакансии. Это сразу считывается и играет против Вас.
Если Вы в начале карьеры, то раздел «Ключевые навыки», прямо скажем, может спасти Вас!
В целом навыки в резюме могут быть следующие:
- экспертные знания в вашей профессиональной области;
- знание законодательства;
- знание специальных программ;
В интернете можно найти подробные рекомендации и разные примеры ключевых навыков. Приведу парочку примеров. Намеренно. Потому что Ваши навыки должны быть именно Ваши. Не желательно их копировать вслепую. Можно ориентироваться. НО НЕ КОПИРОВАТЬ.
Примеры навыков для руководителя:
- умение разрешать разногласия;
- руководство отделом (до 50 человек);
- работа с ключевыми клиентами;
Как может выглядеть блок «Ключевые навыки»:
И еще! Не путайте навыки и достижения! Навыки – это то, что вы хорошо умеете и знаете. Достижения – то, как вы с помощью своих навыков и знаний преуспели.
Напоследок. О самом важном!
Некоторые соискателя обходят блок ключевые навыки или пишут какие банальности, а зря!Вместо того, чтобы писать как вы любите рыбачить и сколько завалили друзей на последнем пейнтболе, лучше уже прописать важные вещи: достижения, навыки, ваш опыт. Вот это интересно работодателю, а не то, что интересно лично вам.
Внимание! Attention! АЛАРМ! Молю вас! Пожалуйста! Начните смотреть на резюме ГЛАЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ!
Вам может казаться что угодно. Что ваши хобби кому-то интересны. Что расписывать на несколько страниц опыт работы, это очень важно. НЕТ! НЕТ! и НЕТ!Резюме — это краткий, четкий и понятный документ. Составили резюме. Дайте почитать кому-то нейтральному. Если через 10-15 секунд он не поймет ЧТО ВЫ ИЩЕТЕ и ЧЕМ ВЫ ИНТЕРСНЫ, то берем и переделываем.
Вы можете взять хороший современный образец резюме и на базе него составить свое.
Как выглядит хорошее современное резюме:
Или дальше живите в мире грез и саможалости, что нет работы, никто не смотрит резюме и т.п. Все смотрят и работа есть. Просто постараться надо. ПОСТАРАТЬСЯ!!!
Искать работу быстрее и выгоднее с профессионалами
Коммерческий писатель, блогер. Про кино, музыку и книги: https://vk.com/griverwa…
Не забывайте указывать не только навыки, но и реальный опыт их применения.
К примеру, вы пишите, что хорошо фотографируете. Подкрепите это сведениями о том, сколкьо фотоотчетов вы сделали, где размещались ваши снимки, с какими программами для обработки умеете работать.
Важен каждый ваш навык, но вот показать, что действительно владели и применяли его, могут единицы.
Поисковая система вакансий и персонала по всей России
· gorodrabot.ru
В разделе «Навыки» не пишите про стандартные качества-клише (целеустремленность, трудолюбие, исполнительность).
Просто перечислите полезные профессиональные навыки. Владение программами, методиками, профессиональные компетенции и знания.
Например: свободный английский язык, управление командой, HTML, JavaScript, PHP5, CSS, Yii, Atlassian Jira, MySQL — набор навыков… Читать далее
Увлекаюсь воспитанием ребенка, покатушками на авто, а еще много-много чем)
Неубходимо указать все личностные и профессиональные навыки. Чем больше будет написано в резюме, тем больше шансов, что работодатель Вас заметит
HR, специалист в области отбора персонала.
Нельзя довать советы по составлению резюме, если вы не видите конкретной вакансии. Резюме всегда должно быть «персонализированным» под конкретного работодателя и вакансию. Потому что даже для одной и той же должности у разных работодателей могут быть совершенно разные требования.
И, кстати, излишняя квалификация (когда вы указываете в резюме всю инофрмацию, какую… Читать далее
Юрист, главный редактор издания ЛьготОтвет.ру (https://lgototvet.ru/)
Пять золотых правил любого резюме — это:
1. Пишите конкретно.
2. Пишите доступно.
3. Преподносите информацию не в формате «делал то-то», а в формате «сделал то-то и получил такой-то результат».
4. Оперируйте цифрами.
5. Пишите правду.
В идеале ваше резюме должно отвечать на вопросы: кто вы, какие задачи перед вами ставились, каких результатов вы достигли. Работодателю… Читать далее
Ключевые навыки в резюме — очень важный пункт, прописываются индивидуально под желаемую должность т.е чем бы выделялись именно на эту роль. Например: достижение медсестры — умение делать инъекцию (укол) внутривенно, внутримышечно, подкожно. Читайте подробнее тут https://obrazets-rezyume.ru/о ключевых навыках в резюме и о том как составить образец резюме так, что бы… Читать далее
Какие неочевидные пункты стоит включить в резюме?
Консалтинговая компания специализирующаяся на исследованиях рынка труда и… · ares.by
Секреты по составлению резюме
- Если вы руководитель и у вас в подчинении есть люди, укажите их численность.
- Если работали не в брендовых компаниях (неизвестных локальных бизнесах), обязательно указывайте отрасль бизнеса, примерную штатную численность компании и ее примерный годовой оборот.
- В идеале иметь очень хорошее фото в резюме.
- Руководителю необходимо указать достижения по каждой позиции.
- Указывайте, что умеете делать хорошо, что блестяще и, что лучше всех.
- Пишите все курсы и тренинги или дополнительное образование, которое имеет отношение к искомой позиции.
- Если есть спортивные достижения — обязательно указывайте, т.к. наниматели любят победителей и считаю спортсменов волевыми людьми.
- Отправьте резюме в рекрутинговые агентства, указав желаемые вакансии и оптимальный уровень дохода.
- Если готовы к релокации в другой город, обязательно это отметьте.
- Указывайте значимых людей, которые могут дать вам рекомендации.
- Корректируйте резюме под каждую вакансию по отдельности.
- Используйте в резюме словосочетания (в описании своего опыта и функциональных обязанностей) которые есть в описании вакансии на которую откликаетесь.
Как можно заработать, имея минимальные навыки в коде?
Наш сайт с 2014 года помогает заработать деньги в интернете всем пользователям… · mrates.ru
У меня сейчас такие же проблемы. Давно была мечта — освоить программирование. Прошел пару курсов по Python. Кое что поделал для себя. Свой уровень я оцениваю как Стажер. До джуниора не тяну еще. И даже при этом навыке, я умудрился взять пару заказов на фрилансе. Естественно, что это были недорогие работы, но мне они принесли дополнительный опыт.
Но даже если не брать какие-то заказы, то полезно будет зайти на фриланс и посмотреть, какие задания вообще размещаются. Может быть, попробуете выполнить какое-то из них чисто для себя.
Я в данный момент мониторю заказы на двух биржах: Яндекс.Услуги и Кворк.
Первая не настолько популярна. Там заказов меньше (но и конкуренция ниже). На второй много заказов, есть возможность разместить собственное предложение (кворк). Советую регистрироваться сразу на обеих))
Прочитать ещё 1 ответ
Как лучше всего написать CV?
CV aka Резюме aka «чего ты в жизни добился»
Кратко о том, как его писать, на что обратить внимание и как оформлять.
За последние 6 лет я менял формат своего резюме около 8 раз, а его текст – каждый раз, когда участвовал в проекте, работал или проходил стажировку. Ниже, я приведу подсказки оформления CV, которые были проверены практикой и временем☝️.
????С чего начать?
С конца… и основных данных. CV – это твоя титульная страница, по которой будут судить о том, стоит ли читать книгу дальше. В начале, обязательно поставьте раздел summary, короткий параграф самой важной для читателя информации. Эта маленькая и невероятно действенная хитрость не раз сослужит вам добрую службу. Также, в первой части пишем имя, адрес, год рождения и контакты (телефон, мейл, можно ссылки на соц.сети). Добавив бизнес-кэжуал фото в ¾ оборота ты легко повысишь качество резюме, и обратишь внимание. П.С. – получателю будет намного приятнее смотреть на улыбающееся лицо чем на дико скучное паспортное фото????.
Делай как Ктулху
????????Опыт работы
Фото, summary и опыт работы – вот вещи, которые интересуют каждого получателя вашего CV. Начинать стоит с ближайшего к дате написания резюме опыта работы и продолжать по убывающей. Проверенный формат: должность, под ней – компания, ниже мы пишем основные функции, а напротив – даты работы (только месяц и год). Если мест работы очень много, то можете выделить несколько важнейших среди них, либо пишите сразу все – то уже дело вкуса????♀️. Фотография лучше всего смотрится в правом либо левом верхнем углу.
????Стажировки, долгосрочные программы и образование
Название говорит само за себя и дабы не придумывать ???? – используем формат из предыдущей части???? Градация проходит аналогично с опытом работы, только вместо должности и обязанностей стоит написать основные дисциплины (1-3) и средний балл.
????Skills, они же способности
Расписываем какими языками владеем, чем можем похвастаться (networking, negotiation and communication skills), как любим работать (independently and as part of culturally-diverse, international team) — тут уж что вам совесть позволяет.
????Other experience
Секция необязательная, но сгодится в случае, если CV выглядит несколько скромно. Проекты, международные программы, обмены опытом, онлайн курсы, study visits, форумы, конференции и всё, что не подходило в предыдущие части можно смело писать тут????.
Тематическое оформление CV — ключ к успеху
????Пара подсказок:
✍️Актуальность. Обновляйте CV при каждой удобной возможности.
????Простота и лаконичность. Составляйте его так, чтобы оно было приятно глазу и интуитивно понятно новому читателю.
????Терпение. Не стоит составлять его за один присест. Чтобы составить хорошее и качественное резюме необходимо держать голову чистой и ХОТЕТЬ сделать его действительно крутым.
????Фото. Визуальное впечатление о вас составится в считанные секунды, поэтому необходимо качественное фото. Не поленитесь сделать фото в студии или у знакомого фотографа за шоколадку.
????Размер. Две страницы – это максимум для CV, так что заполняйте это пространство с умом.
????Reference. В самом конце резюме стоит добавить что-то вроде: References available by request. Это покажет, что вы готовы предоставить необходимое рекомендательное письмо его получа?