Положение о общественно полезном труде в колледж

Положение о общественно полезном труде в колледж thumbnail

1. Общие положения. 2. Цели и задачи

1. Общие положения. 2. Цели и задачи
2 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с: Законом «Об Образовании в Российской Федерации» 273-ФЗ от 29.12.2012 г. (ст. 34 ч. 4), Санитарными нормами и правилами СанПина

Подробнее

(ГБПОУ КК АЮТ) «27» сентября 2016 г. 2

(ГБПОУ КК АЮТ) «27» сентября 2016 г. 2
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Армавирский юридический техникум» (ГБПОУ КК АЮТ) «27» сентября 2016 г. 2 УТВЕРЖДЕНО приказом директора техникума

Подробнее

4.Организация летней трудовой практики.

4.Организация летней трудовой практики.
деятельности как непременного условия экономического и социального бытия человека; — оказание посильной помощи в благоустройстве территории школы и города; — самообслуживание по наведению чистоты и порядка

Подробнее

Положение г. г.можайск

Положение г. г.можайск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА «ГАРМОНИЯ» г. МОЖАЙСКА Принято Согласовано Утверждаю на заседании на заседании Управляющего Педагогического совета

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ
Министерство образования Московской области ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ГУБЕРНСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ ПО КОЛЛЕДЖУ

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ ПО КОЛЛЕДЖУ
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ ПО КОЛЛЕДЖУ 1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Дата введения 2018-06-20 1.1 Настоящее положение определяет порядок дежурства по государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об общественно-полезном труде

ПОЛОЖЕНИЕ об общественно-полезном труде
СОГЛАСОВАНО На заседании Управляющего совета ГБОУ СОШ 13 г. о. Чапаевск УТВЕРЖДЕНО Директор ГБОУ СОШ 13 г.о.чапаевск Воронкова В.К. Протокол 1 Приказ 7 / 2 от «13» января 2012 г. от «13» января 2012 г.

Подробнее

3. Порядок формирования трудового отряда

3. Порядок формирования трудового отряда
1. Основные положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности трудового отряда. 1.2. Положение разработано в соответствии с нормативными документами и локальными актами:

Подробнее

О ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКЕ

О ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКЕ
государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области средняя общеобразовательная школа с.кротково муниципального района Похвистневский Самарской области УТВЕРЖДЕНО Приказом ГБОУ СОШ

Подробнее

Департамент образования Ивановской области

Департамент образования Ивановской области
Департамент образования Ивановской области областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ивановский железнодорожный колледж областной конкурс на лучшее содержание территории

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. г. Белореченск 2014 г

ПОЛОЖЕНИЕ. г. Белореченск 2014 г
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ДЕЖУРСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ «БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

Подробнее

3. Основные обязанности работников

3. Основные обязанности работников
— паспорт, — личное заявление о принятии на работу, — справка из полиции, позволяющая работать в детском образовательном учреждении; — медицинские документы, подтверждающие профессиональную пригодность

Подробнее

План волонтерских акций на 2014 г.

План волонтерских акций на 2014 г.
План волонтерских акций на 2014 г. I Раздел: Административно-хозяйственная деятельность Парк «Сокольники» — это «легкие» города Москвы. Территория парка очень большая — парк открыт для свободного входа

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о летней трудовой практике

ПОЛОЖЕНИЕ о летней трудовой практике
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мирновская школа 2» Симферопольского района Республики Крым ул.стадионная, 22, с. Мирное, Симферопольский район, РК,2 97505 тел/факс 0(652) 22-23-22,

Подробнее

Крымский агропромышленный колледж

Крымский агропромышленный колледж
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ Крымский агропромышленный колледж Рассмотрено и одобрено на заседании Педагогического совета 2014 г. Протокол Введено в действие приказом директора

Подробнее

1. Общие положения. 2. Права студентов

1. Общие положения. 2. Права студентов
1. Общие положения 1.1. Студенты техникума являются активными участниками учебновоспитательного процесса и на них распространяются требования нормативных документов, которые регламентируют учебно-воспитательный

Подробнее

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1.1.Настоящие правила внутреннего трудового распорядка обучающихся (далее по тексту — Правила) ЧУПОО ТЕХНИКУМ «БИЗНЕС и ПРАВО» разработаны на основании Федерального Закона «Об образовании

Подробнее

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КОЛЛЕДЖ ПРАВА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ» (г. КРАСНОДАР) Локальный акт организации СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О КУРАТОРЕ УЧЕБНОЙ ГРУППЫ Краснодар

Подробнее

3. Обязанности студентов

3. Обязанности студентов
— перевод в другое образовательное учреждение соответствующего уровня при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации, а также в случае прекращения деятельности

Подробнее

3. Должностные обязанности

3. Должностные обязанности
1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о классном руководителе

ПОЛОЖЕНИЕ о классном руководителе
ПОЛОЖЕНИЕ о классном руководителе I. Общие положения 1.1. Классный руководитель педагог школы, осуществляющий функции организатора детской жизни, корректора межличностный отношений и защитника воспитанников

Подробнее

Положение об интернате (общежитии)

Положение об интернате (общежитии)
Рассмотрено: на заседании педагогического совета ОГАОУ «Белгородский инженерный юношеский лицей-интернат» протокол 2 от «6»ноября 2015 г Утверждено: приказ 714 от «9»ноября 2015 г. 02-09 Положение об интернате

Подробнее

Положение о дежурстве в техникуме

Положение о дежурстве в техникуме
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ПОЛЕССКИЙ ТЕХНИКУМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЖУРСТВА

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЖУРСТВА
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЖУРСТВА 1 I. Общие положения. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устава учреждения, Правил внутреннего

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о Совете общежития ОГБПОУ «ТМТТ»

ПОЛОЖЕНИЕ о Совете общежития ОГБПОУ «ТМТТ»
Утверждено: приказом директора ОГБПОУ «ТМТТ» 10/01-06 от 25.01.16г. ПОЛОЖЕНИЕ о Совете общежития ОГБПОУ «ТМТТ» ЦЕЛЬ: Создание в общежитии пространства для самореализации каждого студента через вовлечение

Подробнее

Источник

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и устанавливает порядок привлечения студентов техникума к общественно-полезному труду.

1.2. Общественно-полезный труд – составная часть учебно – воспитательного процесса, организуется в целях улучшения трудового воспитания обучающихся. Его основными задачами являются:

1.2.1. формирование осознанной потребности в труде, уважения к людям труда, заботливого и бережного отношения к родной природе;

1.2.2. воспитание трудовой и производственной дисциплины, чувства причастности к результатам труда;

1.2.3. экономическое воспитание, формирование представлений о производительности труда, производственном плане, учёте и нормировании труда, заработной плате;

1.2.4. привитие навыков самообслуживания по наведению порядка и чистоты в здании техникума, кабинетах, лабораториях и мастерских, на прилегающей территории;

1.2.5. оказание посильной помощи в благоустройстве территории техникума.

Читайте также:  Как полезен свежий воздух перед сном ребенку

2. Организация общественно-полезного труда студентов

2.1. При наличии у студента противопоказаний к физическому труду он может приниматься к облегчённому физическому или интеллектуальному труду: проектная деятельность, составление различных графиков, таблиц, работа с книгами и периодической печатью в библиотеке и т. д.

2.2. Формы организации труда студентов различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного или временного характера работы.

2.3. Организацией труда студентов занимается классный руководитель, мастер производственного обучения, заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР), заведующий общежитием, старший мастер.

2.4. Контроль распределения и выполнения работ осуществляют заместители директора по УВР, заведующий общежитием, старший мастер.

2.5. Участие студентов в общественно-полезном труде рассматривается на заседаниях Студенческого совета, на собраниях групп. Обучающиеся, активно участвующие в общественно полезном труде, ответственные за организацию труда обучающихся в установленном порядке поощряются руководством техникума. Участие студентов в общественно-полезном труде отражается в характеристике обучающегося.

2.6. В период каникул обучающиеся могут приниматься на временную работу в порядке установленным действующим законодательством.

2.7. При организации общественно – полезного труда необходимо строго руководствоваться правилами и нормами охраны труда.

3. Основные виды трудовой деятельности студентов

3.1. Дежурство по техникуму.

3.2. Дежурство по учебным кабинетам, лабораториям, мастерским (влажная уборка помещений).

3.3. Поддержание порядка в учебных помещениях (уборка доски после каждого урока)

3.4. Генеральная уборка учебного корпуса 1 раз в месяц (мытьё стен, подоконников, перил, мебели, пола).

3.5. Уборка двора техникума и общежития и прилегающей территории во время субботников (уборка листвы, мелкого мусора, побелка деревьев, обрезка кустарников секатором и т.д.)

3.6. Озеленение внутренних помещений техникума (выращивание рассады, посадка и пересадка комнатных растений, полив, опрыскивание, подкормка)

3.7. Работа на клумбах, цветниках и газонах (посев, посадка растений, рыхление почвы, прополка, полив, уборка).

3.8. Озеленение и благоустройство территории техникума, посадка и охрана деревьев.

3.9. Косметический ремонт техникума и общежития.

3.10. Мелкий ремонт инструментов для уборки территории.

3.11. Мелкий ремонт мебели: подкручивание болтов, гаек, стяжка металлическим уголком столов и стульев.

3.12. Участие в трудовых акциях района (уборка закрепленных за техникумом территорий, посадка посевного материала, деревьев, рассады; посев газонов)

4. Охрана труда

4.1. Администрация техникума организует общественно – полезный труд студентов в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, несёт ответственность за безопасные условия их труда.

4.2. Студенты допускаются к участию в общественно-полезном труде согласно медицинским показаниям, после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа по ТБ с регистрацией в журнале установленной формы.

4.3. Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанные с применением ядохимикатов, а также с подъёмом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для подростков.

4.4. При несчастных случаях, происшедших со студентами в процессе общественно — полезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь, ведётся расследование несчастного случая.

4.5. Контроль обеспечения здоровых и безопасных условий общественно-полезного труда студентов осуществляет заместитель директора по вопросам безопасности.

Источник

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и устанавливает порядок привлечения студентов техникума к общественно-полезному труду.

1.2. Общественно-полезный труд – составная часть учебно – воспитательного процесса, организуется в целях улучшения трудового воспитания обучающихся. Его основными задачами являются:

1.2.1. формирование осознанной потребности в труде, уважения к людям труда, заботливого и бережного отношения к родной природе;

1.2.2. воспитание трудовой и производственной дисциплины, чувства причастности к результатам труда;

1.2.3. экономическое воспитание, формирование представлений о производительности труда, производственном плане, учёте и нормировании труда, заработной плате;

1.2.4. привитие навыков самообслуживания по наведению порядка и чистоты в здании техникума, кабинетах, лабораториях и мастерских, на прилегающей территории;

1.2.5. оказание посильной помощи в благоустройстве территории техникума.

2. Организация общественно-полезного труда студентов

2.1. При наличии у студента противопоказаний к физическому труду он может приниматься к облегчённому физическому или интеллектуальному труду: проектная деятельность, составление различных графиков, таблиц, работа с книгами и периодической печатью в библиотеке и т. д.

2.2. Формы организации труда студентов различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного или временного характера работы.

2.3. Организацией труда студентов занимается классный руководитель, мастер производственного обучения, заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР), заведующий общежитием, старший мастер.

2.4. Контроль распределения и выполнения работ осуществляют заместители директора по УВР, заведующий общежитием, старший мастер.

2.5. Участие студентов в общественно-полезном труде рассматривается на заседаниях Студенческого совета, на собраниях групп. Обучающиеся, активно участвующие в общественно полезном труде, ответственные за организацию труда обучающихся в установленном порядке поощряются руководством техникума. Участие студентов в общественно-полезном труде отражается в характеристике обучающегося.

2.6. В период каникул обучающиеся могут приниматься на временную работу в порядке установленным действующим законодательством.

2.7. При организации общественно – полезного труда необходимо строго руководствоваться правилами и нормами охраны труда.

3. Основные виды трудовой деятельности студентов

3.1. Дежурство по техникуму.

3.2. Дежурство по учебным кабинетам, лабораториям, мастерским (влажная уборка помещений).

3.3. Поддержание порядка в учебных помещениях (уборка доски после каждого урока)

3.4. Генеральная уборка учебного корпуса 1 раз в месяц (мытьё стен, подоконников, перил, мебели, пола).

3.5. Уборка двора техникума и общежития и прилегающей территории во время субботников (уборка листвы, мелкого мусора, побелка деревьев, обрезка кустарников секатором и т.д.)

3.6. Озеленение внутренних помещений техникума (выращивание рассады, посадка и пересадка комнатных растений, полив, опрыскивание, подкормка)

3.7. Работа на клумбах, цветниках и газонах (посев, посадка растений, рыхление почвы, прополка, полив, уборка).

Читайте также:  Липа полезные свойства и противопоказания цена

3.8. Озеленение и благоустройство территории техникума, посадка и охрана деревьев.

3.9. Косметический ремонт техникума и общежития.

3.10. Мелкий ремонт инструментов для уборки территории.

3.11. Мелкий ремонт мебели: подкручивание болтов, гаек, стяжка металлическим уголком столов и стульев.

3.12. Участие в трудовых акциях района (уборка закрепленных за техникумом территорий, посадка посевного материала, деревьев, рассады; посев газонов)

4. Охрана труда

4.1. Администрация техникума организует общественно – полезный труд студентов в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, несёт ответственность за безопасные условия их труда.

4.2. Студенты допускаются к участию в общественно-полезном труде согласно медицинским показаниям, после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа по ТБ с регистрацией в журнале установленной формы.

4.3. Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанные с применением ядохимикатов, а также с подъёмом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для подростков.

4.4. При несчастных случаях, происшедших со студентами в процессе общественно — полезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь, ведётся расследование несчастного случая.

4.5. Контроль обеспечения здоровых и безопасных условий общественно-полезного труда студентов осуществляет заместитель директора по вопросам безопасности.

Источник

«ПРИНЯТО»:

Управляющим советом

МОБУ Новобурейской школы № 3

Протокол № _____ от  ___________ года

«УТВЕРЖДЕНО»

Приказом директора

МОБУ Новобурейской школы № 3

№ _________   от _____________  года

«ПРИНЯТО»:

Педагогическим советом МОБУ Новобурейской школы № 3

 Протокол №____ от _______________года

Положение

о привлечении обучающихся к общественно-полезному труду,

не предусмотренному образовательной программой

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с нормативными документами:

— ч.4 ст.34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;

— постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»;

— постановлением Минтруда России от 07.04.1999 № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;

—  постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях».

1.2. Общественно-полезный труд является совокупностью действий образовательных отношений, направленных на реализацию социальных преобразований и проблем социума, способствующих позитивным изменениям в самом человеке, в среде образовательной организации и во внешней социальной среде, закрепляющих у подростков социальные знания, навыки, социальный опыт и социальные роли во взаимоотношениях между субъектами образовательно-воспитательного процесса. 

Общественно-полезный труд обучающихся организуется в соответствии с Уставом школы, внутренними локальными актами, договором с родителями (законными представителями), настоящим Положением.

1.3. Общественно-полезный труд обучающихся — составная часть общественных отношений, возникающих в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование, способствующая личностному и профессиональному становлению обучающихся. Это добровольная деятельность обучающихся с согласия их родителей (законных представителей), с 14 лет — с согласия самих обучающихся на благо общеобразовательной организации и муниципального образования.

1.4. Обучающиеся при выполнении общественно-полезной работы должны соблюдать правила техники безопасности, установленные режимы труда и отдыха, соответствующие их возрасту и состоянию здоровья.

1.5. От общественно полезной работы могут быть освобождены обучающиеся на основании медицинских справок и иных уважительных причин (по заявлению родителей).

2. Основные задачи

Основными задачами общественно-полезного труда обучающихся являются:

2.1.        Формирование у обучающихся осознанной потребности в труде, уважения к людям труда, заботливого и бережного отношения к окружающему миру, формирование навыков коллективной деятельности, воспитание трудовой и учебной дисциплины.

2.2.        Ознакомление обучающихся на практике с основами современного производства, формирование интереса к рабочим профессиям, закрепление умений и навыков, знаний, получаемых в процессе трудового и профессионального обучения, профильной и общеобразовательной подготовки.

2.3.        Формирование представлений об особенностях профессий своего муниципального образования (региона), их востребованности на современном рынке труда.

2.4.        Самообслуживание обучающихся по наведению чистоты и порядка в здании общеобразовательной организации и классных кабинетах.

2.5.        Оказание обучающимися общеобразовательных организаций посильной помощи в благоустройстве школы и прилегающей к ней пришкольной территории.

3.        Содержание и организация общественно-полезного труда

3.1.        Социально-значимая деятельность, общественно-полезный труд обучающихся основаны на следующих принципах:

— учет интересов и возрастных особенностей обучающихся;

— единство учебной и воспитательной работы;

— общественно полезная направленность;

— творческая инициатива и самостоятельность обучающихся.

3.2. Главными направлениями общественно полезного труда являются:

— общественная работа — активное участие в работе класса, в организации школьных и классных мероприятий, художественной самодеятельности, спортивной работе;

— дежурство по школе, участие в субботниках на территории школы и на закрепленной территории;

— овладение основами экономики и организации сельскохозяйственной опытнической работы (работа на учебно-опытном участке (при его наличии): перекопка почвы, посадка, прополка, уход за растениями);

— участие в труде по самообслуживанию (поддержание порядка и чистоты в классе, уборка мастерских);

— генеральная уборка школьных помещений после каждой четверти (мытьё стен, подоконников, школьной мебели);

3.3. При организации работы следует учитывать возрастные особенности учащихся.

3.4. В начальных классах допускается следующая работа:

— в 1классе — активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов, протирание классной доски), участие в организации классных мероприятий, участие в художественной самодеятельности, спортивных мероприятиях;

— во 2-4 классах — активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов, протирание классной доски), участие в организации школьных и классных мероприятий, участие в художественной самодеятельности, спортивных соревнованиях;

— в 5 — 7 классах — активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов, протирание классной доски, наведение порядка и чистоты в классе), дежурство по школе, участие в организации школьных и классных мероприятий, участие в художественной самодеятельности, спортивных мероприятиях, оказание помощи в соблюдении и поддержании образцового порядка в школьных помещениях и на закрепленном участке территории школы, работа на учебно-опытном участке (при его наличии): посадка, прополка, уход за растениями, сельскохозяйственная опытническая работа, уборка мастерских, несложный ремонт школьной мебели, ремонт учебной и художественной литературы, учебно-наглядных пособий;

Читайте также:  Самый полезный витамин для роста волос

— в 8, 9, 10, 11 классах — активное участие в работе актива класса, дежурство по школе, участие в организации школьных и классных мероприятий, участие в художественной самодеятельности, в спортивной жизни школы, оказание помощи в соблюдении и поддержании образцового порядка в школьных помещениях и на закрепленном участке территории школы,

3.2.        В течение учебного года общественно-полезный труд обучающихся осуществляется с письменного согласия родителей и обучающихся. Работы проводятся не чаще одного раза в неделю продолжительностью:

— для обучающихся 1- 4 классов — не более 30 мин.;

— для обучающихся 5 -9 классов — не более 40 мин.;

— для обучающихся 10-11 классов — не более 60 мин.

3.3. Письменное согласие родителей об участии детей в общественно — полезном труде берётся ежегодно, в период начала нового учебного года и действует до конца текущего учебного года.

3.4. Письменное согласие обучающихся об участии в общественно-полезном труде может быть получено при достижении ими возраста 14 лет.

3.5. Общественно-полезный труд организуется и проводится классным руководителем, заместителями директора по воспитательной и завхозом.

3.6. График проведения работ определяет классный руководитель при согласовании с заместителем руководителя общеобразовательной организации по воспитательной работе. График работ может корректироваться с учетом погодных условий, вида проводимых работ и занятости обучающихся.

3.7. Освобождение обучающихся, занимающихся в спортивных, музыкальных, художественных школах, от общественно-полезного труда осуществляется приказом директора общеобразовательной организации. При наличии у обучающихся противопоказаний к физическому труду обучающиеся по согласованию с родителями (законными представителями) могут привлекаться к работе в библиотеке, оформительской и иной посильной деятельности.

3.8. В ходе организации общественно-полезного труда могут проводиться акции, направленные на:

— профилактику детского дорожно-транспортного травматизма;

— профилактику наркомании, токсикомании, алкоголизма, злоупотребления ПАВ и социально опасных заболеваний;

-развитие волонтерского движения, научно-исследовательской и экспериментальной деятельности;

— проведение шефской и тимуровской работы по оказанию посильной помощи социально-незащищенным слоям населения (ветеранам военных действий, участникам трудового фронта, одиноким пожилым людям);

— организацию работы кружков культурно-эстетической, экскурсионно-краеведческой, спортивно-секционной и физкультурно-массовой направленности.

4. Общие требования безопасности

4.1. Обучающиеся при выполнении общественно-полезной работы должны соблюдать правила техники безопасности, установленные режимы труда и отдыха.

4.2. При выполнении общественно-полезной работы должна быть медицинская аптечка, укомплектованная необходимыми медикаментами и перевязочными средствами для оказания первой помощи при травмах.

4.3. При несчастном случае руководитель общественно-полезной работы (пострадавший или очевидец несчастного случая) обязаны сообщить об этом в администрацию общеобразовательной организации.

4.4. В процессе работы обучающиеся должны соблюдать порядок выполнения работ, правильно применять рабочий инвентарь и инструмент, соблюдать правила техники безопасности.

4.5. Руководитель общеобразовательной организации организует общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, несёт личную ответственность за безопасные условия труда обучающихся.

4.6. Обучающиеся допускаются к участию в общественно-полезном труде после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа по технике безопасности с регистрацией в журнале установленной формы.

4.7. Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту, опасным с точки зрения здоровья (ядохимикатами, красками, запрещёнными органами Роспотребнадзора, опасными растениями, с подъёмом и перемещением тяжестей свыше установленной нормы для подростков), а также в эпидемиологическом отношении.

4.8. Запрещается привлечение обучающихся к работам в ночное время и праздничные дни. Ответственные должностные лица несут личную ответственность за безопасные условия труда обучающихся, их жизнь и здоровье.

4.9. Формы организации общественно-полезного труда обучающихся различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного или временного характера работы, возраста обучающихся.

5. Требования безопасности в аварийных ситуациях

5.1. При выходе из строя рабочего инструмента и инвентаря или его затупления прекратить работу и сообщить об этом руководителю работ.

5.2. При получении травмы сообщить об этом руководителю работ, который обязан оказать первую помощь пострадавшему, сообщить администрации общеобразовательной организации, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.

6. Нормативно-организационное обеспечение общественно-полезного труда

6.1.Организация и реализация общественно-полезного труда сопровождается наличием следующих документов:

приказ директора общеобразовательной организации о назначении ответственного за организацию общественно-полезного труда;

приказ директора общеобразовательной организации о назначении ответственных за организацию общественно-полезного труда по отдельным направлениям (блокам работы);

план-график общественно-полезного труда на текущий учебный год и летний период, согласованный с Управляющим советом общеобразовательной организации и утвержденный приказом директора;

функциональные обязанности ответственных лиц по направлениям деятельности;

инструкции по технике безопасности при выполнении видов практической деятельности;

протоколы педагогических советов, заседаний Управляющего совета, родительских собраний, собраний (классных часов) обучающихся, на которых рассматриваются вопросы организации общественно-полезного труда;

заявления-согласия несовершеннолетних их родителей (законных представителей);

журналы проведения инструктажей по технике безопасности; журнал учета времени практической деятельности обучающихся.

Приложение № 1

Заявление родителей на согласие привлечения ребенка к 

общественно-полезному труду в школе

Директору МОБУ Новобурейской СОШ №3 Д.Н.Туманову

Я,________________________________________________________________

                                (Ф.И.О. родителя или законного представителя)

Родитель (законный представитель) ученицы (ка)___________класса, школы №3

______________________________________________________________________________

(Ф.И.О. учащегося)

Согласен на привлечение моего ребенка к общественно-полезному труду, не связанному с учебной деятельностью.

Срок действия согласия: с 1сентября___________года до конца учебного года. Фамилия__________________(подпись)_____________ Дата _________

Приложение № 2

Заявление

обучающегося (старше 14 лет) на согласие для привлечения его к общественно-полезному труду в школе

Директору МОБУ Новобурейской СОШ №3 Д.Н.Туманову

Я, __________________________________________________________________

(Ф.И.О. учащегося)

Ученица(к) _____ класса согласна(ен), на участие в общественно-полезном труде, не связанном с учебной деятельностью.

Срок действия согласия: с 1сентября _____ года до конца учебного года. Фамилия________________________(подпись)_____________ Дата ________ 

Источник