Положение об общественно полезном труде в колледже
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и устанавливает порядок привлечения студентов техникума к общественно-полезному труду.
1.2. Общественно-полезный труд – составная часть учебно – воспитательного процесса, организуется в целях улучшения трудового воспитания обучающихся. Его основными задачами являются:
1.2.1. формирование осознанной потребности в труде, уважения к людям труда, заботливого и бережного отношения к родной природе;
1.2.2. воспитание трудовой и производственной дисциплины, чувства причастности к результатам труда;
1.2.3. экономическое воспитание, формирование представлений о производительности труда, производственном плане, учёте и нормировании труда, заработной плате;
1.2.4. привитие навыков самообслуживания по наведению порядка и чистоты в здании техникума, кабинетах, лабораториях и мастерских, на прилегающей территории;
1.2.5. оказание посильной помощи в благоустройстве территории техникума.
2. Организация общественно-полезного труда студентов
2.1. При наличии у студента противопоказаний к физическому труду он может приниматься к облегчённому физическому или интеллектуальному труду: проектная деятельность, составление различных графиков, таблиц, работа с книгами и периодической печатью в библиотеке и т. д.
2.2. Формы организации труда студентов различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного или временного характера работы.
2.3. Организацией труда студентов занимается классный руководитель, мастер производственного обучения, заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР), заведующий общежитием, старший мастер.
2.4. Контроль распределения и выполнения работ осуществляют заместители директора по УВР, заведующий общежитием, старший мастер.
2.5. Участие студентов в общественно-полезном труде рассматривается на заседаниях Студенческого совета, на собраниях групп. Обучающиеся, активно участвующие в общественно полезном труде, ответственные за организацию труда обучающихся в установленном порядке поощряются руководством техникума. Участие студентов в общественно-полезном труде отражается в характеристике обучающегося.
2.6. В период каникул обучающиеся могут приниматься на временную работу в порядке установленным действующим законодательством.
2.7. При организации общественно – полезного труда необходимо строго руководствоваться правилами и нормами охраны труда.
3. Основные виды трудовой деятельности студентов
3.1. Дежурство по техникуму.
3.2. Дежурство по учебным кабинетам, лабораториям, мастерским (влажная уборка помещений).
3.3. Поддержание порядка в учебных помещениях (уборка доски после каждого урока)
3.4. Генеральная уборка учебного корпуса 1 раз в месяц (мытьё стен, подоконников, перил, мебели, пола).
3.5. Уборка двора техникума и общежития и прилегающей территории во время субботников (уборка листвы, мелкого мусора, побелка деревьев, обрезка кустарников секатором и т.д.)
3.6. Озеленение внутренних помещений техникума (выращивание рассады, посадка и пересадка комнатных растений, полив, опрыскивание, подкормка)
3.7. Работа на клумбах, цветниках и газонах (посев, посадка растений, рыхление почвы, прополка, полив, уборка).
3.8. Озеленение и благоустройство территории техникума, посадка и охрана деревьев.
3.9. Косметический ремонт техникума и общежития.
3.10. Мелкий ремонт инструментов для уборки территории.
3.11. Мелкий ремонт мебели: подкручивание болтов, гаек, стяжка металлическим уголком столов и стульев.
3.12. Участие в трудовых акциях района (уборка закрепленных за техникумом территорий, посадка посевного материала, деревьев, рассады; посев газонов)
4. Охрана труда
4.1. Администрация техникума организует общественно – полезный труд студентов в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, несёт ответственность за безопасные условия их труда.
4.2. Студенты допускаются к участию в общественно-полезном труде согласно медицинским показаниям, после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа по ТБ с регистрацией в журнале установленной формы.
4.3. Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанные с применением ядохимикатов, а также с подъёмом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для подростков.
4.4. При несчастных случаях, происшедших со студентами в процессе общественно — полезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь, ведётся расследование несчастного случая.
4.5. Контроль обеспечения здоровых и безопасных условий общественно-полезного труда студентов осуществляет заместитель директора по вопросам безопасности.
Источник
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и устанавливает порядок привлечения студентов техникума к общественно-полезному труду.
1.2. Общественно-полезный труд – составная часть учебно – воспитательного процесса, организуется в целях улучшения трудового воспитания обучающихся. Его основными задачами являются:
1.2.1. формирование осознанной потребности в труде, уважения к людям труда, заботливого и бережного отношения к родной природе;
1.2.2. воспитание трудовой и производственной дисциплины, чувства причастности к результатам труда;
1.2.3. экономическое воспитание, формирование представлений о производительности труда, производственном плане, учёте и нормировании труда, заработной плате;
1.2.4. привитие навыков самообслуживания по наведению порядка и чистоты в здании техникума, кабинетах, лабораториях и мастерских, на прилегающей территории;
1.2.5. оказание посильной помощи в благоустройстве территории техникума.
2. Организация общественно-полезного труда студентов
2.1. При наличии у студента противопоказаний к физическому труду он может приниматься к облегчённому физическому или интеллектуальному труду: проектная деятельность, составление различных графиков, таблиц, работа с книгами и периодической печатью в библиотеке и т. д.
2.2. Формы организации труда студентов различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного или временного характера работы.
2.3. Организацией труда студентов занимается классный руководитель, мастер производственного обучения, заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР), заведующий общежитием, старший мастер.
2.4. Контроль распределения и выполнения работ осуществляют заместители директора по УВР, заведующий общежитием, старший мастер.
2.5. Участие студентов в общественно-полезном труде рассматривается на заседаниях Студенческого совета, на собраниях групп. Обучающиеся, активно участвующие в общественно полезном труде, ответственные за организацию труда обучающихся в установленном порядке поощряются руководством техникума. Участие студентов в общественно-полезном труде отражается в характеристике обучающегося.
2.6. В период каникул обучающиеся могут приниматься на временную работу в порядке установленным действующим законодательством.
2.7. При организации общественно – полезного труда необходимо строго руководствоваться правилами и нормами охраны труда.
3. Основные виды трудовой деятельности студентов
3.1. Дежурство по техникуму.
3.2. Дежурство по учебным кабинетам, лабораториям, мастерским (влажная уборка помещений).
3.3. Поддержание порядка в учебных помещениях (уборка доски после каждого урока)
3.4. Генеральная уборка учебного корпуса 1 раз в месяц (мытьё стен, подоконников, перил, мебели, пола).
3.5. Уборка двора техникума и общежития и прилегающей территории во время субботников (уборка листвы, мелкого мусора, побелка деревьев, обрезка кустарников секатором и т.д.)
3.6. Озеленение внутренних помещений техникума (выращивание рассады, посадка и пересадка комнатных растений, полив, опрыскивание, подкормка)
3.7. Работа на клумбах, цветниках и газонах (посев, посадка растений, рыхление почвы, прополка, полив, уборка).
3.8. Озеленение и благоустройство территории техникума, посадка и охрана деревьев.
3.9. Косметический ремонт техникума и общежития.
3.10. Мелкий ремонт инструментов для уборки территории.
3.11. Мелкий ремонт мебели: подкручивание болтов, гаек, стяжка металлическим уголком столов и стульев.
3.12. Участие в трудовых акциях района (уборка закрепленных за техникумом территорий, посадка посевного материала, деревьев, рассады; посев газонов)
4. Охрана труда
4.1. Администрация техникума организует общественно – полезный труд студентов в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, несёт ответственность за безопасные условия их труда.
4.2. Студенты допускаются к участию в общественно-полезном труде согласно медицинским показаниям, после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа по ТБ с регистрацией в журнале установленной формы.
4.3. Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанные с применением ядохимикатов, а также с подъёмом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для подростков.
4.4. При несчастных случаях, происшедших со студентами в процессе общественно — полезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь, ведётся расследование несчастного случая.
4.5. Контроль обеспечения здоровых и безопасных условий общественно-полезного труда студентов осуществляет заместитель директора по вопросам безопасности.
Источник
1. Общие положения. 2. Цели и задачи
![]()
2 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с: Законом «Об Образовании в Российской Федерации» 273-ФЗ от 29.12.2012 г. (ст. 34 ч. 4), Санитарными нормами и правилами СанПина
Подробнее
(ГБПОУ КК АЮТ) «27» сентября 2016 г. 2
![]()
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Армавирский юридический техникум» (ГБПОУ КК АЮТ) «27» сентября 2016 г. 2 УТВЕРЖДЕНО приказом директора техникума
Подробнее
4.Организация летней трудовой практики.
![]()
деятельности как непременного условия экономического и социального бытия человека; — оказание посильной помощи в благоустройстве территории школы и города; — самообслуживание по наведению чистоты и порядка
Подробнее
Положение г. г.можайск
![]()
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА «ГАРМОНИЯ» г. МОЖАЙСКА Принято Согласовано Утверждаю на заседании на заседании Управляющего Педагогического совета
Подробнее
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ
![]()
Министерство образования Московской области ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ГУБЕРНСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ПОЛОЖЕНИЕ
Подробнее
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ ПО КОЛЛЕДЖУ
![]()
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ ПО КОЛЛЕДЖУ 1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Дата введения 2018-06-20 1.1 Настоящее положение определяет порядок дежурства по государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению
Подробнее
ПОЛОЖЕНИЕ об общественно-полезном труде
![]()
СОГЛАСОВАНО На заседании Управляющего совета ГБОУ СОШ 13 г. о. Чапаевск УТВЕРЖДЕНО Директор ГБОУ СОШ 13 г.о.чапаевск Воронкова В.К. Протокол 1 Приказ 7 / 2 от «13» января 2012 г. от «13» января 2012 г.
Подробнее
3. Порядок формирования трудового отряда
![]()
1. Основные положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности трудового отряда. 1.2. Положение разработано в соответствии с нормативными документами и локальными актами:
Подробнее
О ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКЕ
![]()
государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области средняя общеобразовательная школа с.кротково муниципального района Похвистневский Самарской области УТВЕРЖДЕНО Приказом ГБОУ СОШ
Подробнее
Департамент образования Ивановской области
![]()
Департамент образования Ивановской области областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ивановский железнодорожный колледж областной конкурс на лучшее содержание территории
Подробнее
ПОЛОЖЕНИЕ. г. Белореченск 2014 г
![]()
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ДЕЖУРСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ «БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Подробнее
3. Основные обязанности работников
![]()
— паспорт, — личное заявление о принятии на работу, — справка из полиции, позволяющая работать в детском образовательном учреждении; — медицинские документы, подтверждающие профессиональную пригодность
Подробнее
План волонтерских акций на 2014 г.
![]()
План волонтерских акций на 2014 г. I Раздел: Административно-хозяйственная деятельность Парк «Сокольники» — это «легкие» города Москвы. Территория парка очень большая — парк открыт для свободного входа
Подробнее
ПОЛОЖЕНИЕ о летней трудовой практике
![]()
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мирновская школа 2» Симферопольского района Республики Крым ул.стадионная, 22, с. Мирное, Симферопольский район, РК,2 97505 тел/факс 0(652) 22-23-22,
Подробнее
Крымский агропромышленный колледж
![]()
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ Крымский агропромышленный колледж Рассмотрено и одобрено на заседании Педагогического совета 2014 г. Протокол Введено в действие приказом директора
Подробнее
1. Общие положения. 2. Права студентов
![]()
1. Общие положения 1.1. Студенты техникума являются активными участниками учебновоспитательного процесса и на них распространяются требования нормативных документов, которые регламентируют учебно-воспитательный
Подробнее
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
![]()
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1.1.Настоящие правила внутреннего трудового распорядка обучающихся (далее по тексту — Правила) ЧУПОО ТЕХНИКУМ «БИЗНЕС и ПРАВО» разработаны на основании Федерального Закона «Об образовании
Подробнее
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
![]()
ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КОЛЛЕДЖ ПРАВА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ» (г. КРАСНОДАР) Локальный акт организации СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О КУРАТОРЕ УЧЕБНОЙ ГРУППЫ Краснодар
Подробнее
3. Обязанности студентов
![]()
— перевод в другое образовательное учреждение соответствующего уровня при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации, а также в случае прекращения деятельности
Подробнее
3. Должностные обязанности
![]()
1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда
Подробнее
ПОЛОЖЕНИЕ о классном руководителе
![]()
ПОЛОЖЕНИЕ о классном руководителе I. Общие положения 1.1. Классный руководитель педагог школы, осуществляющий функции организатора детской жизни, корректора межличностный отношений и защитника воспитанников
Подробнее
Положение об интернате (общежитии)
![]()
Рассмотрено: на заседании педагогического совета ОГАОУ «Белгородский инженерный юношеский лицей-интернат» протокол 2 от «6»ноября 2015 г Утверждено: приказ 714 от «9»ноября 2015 г. 02-09 Положение об интернате
Подробнее
Положение о дежурстве в техникуме
![]()
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ПОЛЕССКИЙ ТЕХНИКУМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»
Подробнее
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЖУРСТВА
![]()
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЖУРСТВА 1 I. Общие положения. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устава учреждения, Правил внутреннего
Подробнее
ПОЛОЖЕНИЕ о Совете общежития ОГБПОУ «ТМТТ»
![]()
Утверждено: приказом директора ОГБПОУ «ТМТТ» 10/01-06 от 25.01.16г. ПОЛОЖЕНИЕ о Совете общежития ОГБПОУ «ТМТТ» ЦЕЛЬ: Создание в общежитии пространства для самореализации каждого студента через вовлечение
Подробнее
Источник
«ПРИНЯТО»: Управляющим советом МОБУ Новобурейской школы № 3 Протокол № _____ от ___________ года | «УТВЕРЖДЕНО» Приказом директора МОБУ Новобурейской школы № 3 № _________ от _____________ года |
«ПРИНЯТО»: Педагогическим советом МОБУ Новобурейской школы № 3 Протокол №____ от _______________года |
Положение
о привлечении обучающихся к общественно-полезному труду,
не предусмотренному образовательной программой
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с нормативными документами:
— ч.4 ст.34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
— постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»;
— постановлением Минтруда России от 07.04.1999 № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;
— постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях».
1.2. Общественно-полезный труд является совокупностью действий образовательных отношений, направленных на реализацию социальных преобразований и проблем социума, способствующих позитивным изменениям в самом человеке, в среде образовательной организации и во внешней социальной среде, закрепляющих у подростков социальные знания, навыки, социальный опыт и социальные роли во взаимоотношениях между субъектами образовательно-воспитательного процесса.
Общественно-полезный труд обучающихся организуется в соответствии с Уставом школы, внутренними локальными актами, договором с родителями (законными представителями), настоящим Положением.
1.3. Общественно-полезный труд обучающихся — составная часть общественных отношений, возникающих в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование, способствующая личностному и профессиональному становлению обучающихся. Это добровольная деятельность обучающихся с согласия их родителей (законных представителей), с 14 лет — с согласия самих обучающихся на благо общеобразовательной организации и муниципального образования.
1.4. Обучающиеся при выполнении общественно-полезной работы должны соблюдать правила техники безопасности, установленные режимы труда и отдыха, соответствующие их возрасту и состоянию здоровья.
1.5. От общественно полезной работы могут быть освобождены обучающиеся на основании медицинских справок и иных уважительных причин (по заявлению родителей).
2. Основные задачи
Основными задачами общественно-полезного труда обучающихся являются:
2.1. Формирование у обучающихся осознанной потребности в труде, уважения к людям труда, заботливого и бережного отношения к окружающему миру, формирование навыков коллективной деятельности, воспитание трудовой и учебной дисциплины.
2.2. Ознакомление обучающихся на практике с основами современного производства, формирование интереса к рабочим профессиям, закрепление умений и навыков, знаний, получаемых в процессе трудового и профессионального обучения, профильной и общеобразовательной подготовки.
2.3. Формирование представлений об особенностях профессий своего муниципального образования (региона), их востребованности на современном рынке труда.
2.4. Самообслуживание обучающихся по наведению чистоты и порядка в здании общеобразовательной организации и классных кабинетах.
2.5. Оказание обучающимися общеобразовательных организаций посильной помощи в благоустройстве школы и прилегающей к ней пришкольной территории.
3. Содержание и организация общественно-полезного труда
3.1. Социально-значимая деятельность, общественно-полезный труд обучающихся основаны на следующих принципах:
— учет интересов и возрастных особенностей обучающихся;
— единство учебной и воспитательной работы;
— общественно полезная направленность;
— творческая инициатива и самостоятельность обучающихся.
3.2. Главными направлениями общественно полезного труда являются:
— общественная работа — активное участие в работе класса, в организации школьных и классных мероприятий, художественной самодеятельности, спортивной работе;
— дежурство по школе, участие в субботниках на территории школы и на закрепленной территории;
— овладение основами экономики и организации сельскохозяйственной опытнической работы (работа на учебно-опытном участке (при его наличии): перекопка почвы, посадка, прополка, уход за растениями);
— участие в труде по самообслуживанию (поддержание порядка и чистоты в классе, уборка мастерских);
— генеральная уборка школьных помещений после каждой четверти (мытьё стен, подоконников, школьной мебели);
3.3. При организации работы следует учитывать возрастные особенности учащихся.
3.4. В начальных классах допускается следующая работа:
— в 1классе — активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов, протирание классной доски), участие в организации классных мероприятий, участие в художественной самодеятельности, спортивных мероприятиях;
— во 2-4 классах — активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов, протирание классной доски), участие в организации школьных и классных мероприятий, участие в художественной самодеятельности, спортивных соревнованиях;
— в 5 — 7 классах — активное участие в работе актива класса, дежурство в классе (полив цветов, протирание классной доски, наведение порядка и чистоты в классе), дежурство по школе, участие в организации школьных и классных мероприятий, участие в художественной самодеятельности, спортивных мероприятиях, оказание помощи в соблюдении и поддержании образцового порядка в школьных помещениях и на закрепленном участке территории школы, работа на учебно-опытном участке (при его наличии): посадка, прополка, уход за растениями, сельскохозяйственная опытническая работа, уборка мастерских, несложный ремонт школьной мебели, ремонт учебной и художественной литературы, учебно-наглядных пособий;
— в 8, 9, 10, 11 классах — активное участие в работе актива класса, дежурство по школе, участие в организации школьных и классных мероприятий, участие в художественной самодеятельности, в спортивной жизни школы, оказание помощи в соблюдении и поддержании образцового порядка в школьных помещениях и на закрепленном участке территории школы,
3.2. В течение учебного года общественно-полезный труд обучающихся осуществляется с письменного согласия родителей и обучающихся. Работы проводятся не чаще одного раза в неделю продолжительностью:
— для обучающихся 1- 4 классов — не более 30 мин.;
— для обучающихся 5 -9 классов — не более 40 мин.;
— для обучающихся 10-11 классов — не более 60 мин.
3.3. Письменное согласие родителей об участии детей в общественно — полезном труде берётся ежегодно, в период начала нового учебного года и действует до конца текущего учебного года.
3.4. Письменное согласие обучающихся об участии в общественно-полезном труде может быть получено при достижении ими возраста 14 лет.
3.5. Общественно-полезный труд организуется и проводится классным руководителем, заместителями директора по воспитательной и завхозом.
3.6. График проведения работ определяет классный руководитель при согласовании с заместителем руководителя общеобразовательной организации по воспитательной работе. График работ может корректироваться с учетом погодных условий, вида проводимых работ и занятости обучающихся.
3.7. Освобождение обучающихся, занимающихся в спортивных, музыкальных, художественных школах, от общественно-полезного труда осуществляется приказом директора общеобразовательной организации. При наличии у обучающихся противопоказаний к физическому труду обучающиеся по согласованию с родителями (законными представителями) могут привлекаться к работе в библиотеке, оформительской и иной посильной деятельности.
3.8. В ходе организации общественно-полезного труда могут проводиться акции, направленные на:
— профилактику детского дорожно-транспортного травматизма;
— профилактику наркомании, токсикомании, алкоголизма, злоупотребления ПАВ и социально опасных заболеваний;
-развитие волонтерского движения, научно-исследовательской и экспериментальной деятельности;
— проведение шефской и тимуровской работы по оказанию посильной помощи социально-незащищенным слоям населения (ветеранам военных действий, участникам трудового фронта, одиноким пожилым людям);
— организацию работы кружков культурно-эстетической, экскурсионно-краеведческой, спортивно-секционной и физкультурно-массовой направленности.
4. Общие требования безопасности
4.1. Обучающиеся при выполнении общественно-полезной работы должны соблюдать правила техники безопасности, установленные режимы труда и отдыха.
4.2. При выполнении общественно-полезной работы должна быть медицинская аптечка, укомплектованная необходимыми медикаментами и перевязочными средствами для оказания первой помощи при травмах.
4.3. При несчастном случае руководитель общественно-полезной работы (пострадавший или очевидец несчастного случая) обязаны сообщить об этом в администрацию общеобразовательной организации.
4.4. В процессе работы обучающиеся должны соблюдать порядок выполнения работ, правильно применять рабочий инвентарь и инструмент, соблюдать правила техники безопасности.
4.5. Руководитель общеобразовательной организации организует общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, несёт личную ответственность за безопасные условия труда обучающихся.
4.6. Обучающиеся допускаются к участию в общественно-полезном труде после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа по технике безопасности с регистрацией в журнале установленной формы.
4.7. Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту, опасным с точки зрения здоровья (ядохимикатами, красками, запрещёнными органами Роспотребнадзора, опасными растениями, с подъёмом и перемещением тяжестей свыше установленной нормы для подростков), а также в эпидемиологическом отношении.
4.8. Запрещается привлечение обучающихся к работам в ночное время и праздничные дни. Ответственные должностные лица несут личную ответственность за безопасные условия труда обучающихся, их жизнь и здоровье.
4.9. Формы организации общественно-полезного труда обучающихся различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного или временного характера работы, возраста обучающихся.
5. Требования безопасности в аварийных ситуациях
5.1. При выходе из строя рабочего инструмента и инвентаря или его затупления прекратить работу и сообщить об этом руководителю работ.
5.2. При получении травмы сообщить об этом руководителю работ, который обязан оказать первую помощь пострадавшему, сообщить администрации общеобразовательной организации, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
6. Нормативно-организационное обеспечение общественно-полезного труда
6.1.Организация и реализация общественно-полезного труда сопровождается наличием следующих документов:
приказ директора общеобразовательной организации о назначении ответственного за организацию общественно-полезного труда;
приказ директора общеобразовательной организации о назначении ответственных за организацию общественно-полезного труда по отдельным направлениям (блокам работы);
план-график общественно-полезного труда на текущий учебный год и летний период, согласованный с Управляющим советом общеобразовательной организации и утвержденный приказом директора;
функциональные обязанности ответственных лиц по направлениям деятельности;
инструкции по технике безопасности при выполнении видов практической деятельности;
протоколы педагогических советов, заседаний Управляющего совета, родительских собраний, собраний (классных часов) обучающихся, на которых рассматриваются вопросы организации общественно-полезного труда;
заявления-согласия несовершеннолетних их родителей (законных представителей);
журналы проведения инструктажей по технике безопасности; журнал учета времени практической деятельности обучающихся.
Приложение № 1
Заявление родителей на согласие привлечения ребенка к
общественно-полезному труду в школе
Директору МОБУ Новобурейской СОШ №3 Д.Н.Туманову
Я,________________________________________________________________
(Ф.И.О. родителя или законного представителя)
Родитель (законный представитель) ученицы (ка)___________класса, школы №3
______________________________________________________________________________
(Ф.И.О. учащегося)
Согласен на привлечение моего ребенка к общественно-полезному труду, не связанному с учебной деятельностью.
Срок действия согласия: с 1сентября___________года до конца учебного года. Фамилия__________________(подпись)_____________ Дата _________
Приложение № 2
Заявление
обучающегося (старше 14 лет) на согласие для привлечения его к общественно-полезному труду в школе
Директору МОБУ Новобурейской СОШ №3 Д.Н.Туманову
Я, __________________________________________________________________
(Ф.И.О. учащегося)
Ученица(к) _____ класса согласна(ен), на участие в общественно-полезном труде, не связанном с учебной деятельностью.
Срок действия согласия: с 1сентября _____ года до конца учебного года. Фамилия________________________(подпись)_____________ Дата ________
Источник