Вам будет полезен мой опыт работы
С одной стороны, существуют должности, для которых важен только опыт работы соискателя. В таком случае рекрутер может вообще проигнорировать письмо. С другой стороны, существуют работодатели, которые отсеивают кандидатов по письмам, даже не открывая резюме. Чтобы в любом из этих случаев не попасть впросак, мы составили 10 правил, которые помогут не написать лишнего в отклике работодателю.
Пример: «Я родился в Москве в 1987 году. Закончил гимназию с углубленным изучением английского языка с золотой медалью. В 2004 году поступил в МГУ на факультет журналистики…»
Ваше жизнеописание не интересно никому, кроме родителей, супругов и близких друзей. Работодателю важно знать, чем вы будете ему полезны и как решите его задачу.
Пример: «Меня заинтересовала вакансия менеджера проектов в вашей компании. Мой опыт работы полностью соответствует вашим требованиям. Считаю, что смогу принести пользу вашей компании. Прошу рассмотреть мое резюме».
Это шаблонное сопроводительное письмо, в котором нет никакой полезной информации о вас — одна «вода». Возникает ощущение, что этот же текст вы отправили еще в двадцати откликах на вакансии.
Пример: «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность “Интернет-маркетолог”. Меня зовут Петров Андрей Викторович, мне 28 лет, я выпускник Российского государственного гуманитарного университета, факультет управления, кафедра маркетинга и рекламы».
Почему? Потому что работодатель живой человек, а не робот.
Пример: «Я стрессоустойчива, легко обучаема, коммуникабельна, ответственна и хорошо умею работать как в команде, так и индивидуально».
Это стандартный набор фраз из резюме. Такие качества может себе приписать любой соискатель. Попробуйте доказать каждый пункт примерами. «Я коммуникабелен: на прошлой работе пришлось много общаться с пресс-секретарями московских судов. Я познакомился с ними лично и поддерживал хорошие отношения». Или: «Я люблю учиться новому: когда мне понадобились навыки прототипирования интерфейсов, я самостоятельно освоила основы Axure за месяц».
Пример: «Я увлекаюсь йогой и бегом, танцую ирландскую чечетку, слушаю классическую музыку, а по выходным езжу по подмосковным усадьбам и веду блог про символизм в романах Достоевского».
Еще раз: работодателя вряд ли интересует ваша личность. Его интересует, как вы решаете рабочие задачи. Упоминать про хобби стоит, только если оно напрямую относится к работе. Ведете блог? Расскажите про это в отклике на вакансию SMM-менеджера.
Пример: «Я работаю с текстом с раннего детства и намерен продолжать. Все — от родителей до пожилой учительницы литературы — называли меня юным Пушкиным. На факультете журналистики мне открылось мое предназначение…»
Сопроводительное письмо — не место для остроумия. Особенно это касается людей так называемых «творческих профессий». Вы не знаете, какое чувство юмора окажется у рекрутера, поэтому лучше не рисковать: не концентрируйтесь на себе, концентрируйтесь на требованиях к вакансии.
Пример: «Для профессионала моего уровня большое значение имеет не только финансовый вопрос, но и мой личный интерес к проектам, которыми занимается компания».
Выглядит так, как будто вы оказываете работодателю честь, откликаясь на вакансию. Пока вы ничего не знаете о компании и ее руководителях, не хвастайтесь, не демонстрируйте принципы, а еще не пишите, что с вашей помощью они обязательно заработают много денег — этого вы гарантировать не можете.
Пример: «Мне очень нужна эта работа, чтобы успеть выплатить кредит до конца 2017 года».
Отклик на вакансию — не место для просьб и жалости. Кредит, аренда, дети — ваши проблемы. Пока что они не интересуют работодателя.
Пример: «Меня заинтересовала ваша вакансия менеджера по продажам. У меня большой опыт работы. На первом курсе я работал курьером…»
Все, что вы пишете в сопроводительном письме, должно иметь прямое отношение к требованиям вакансии. Менеджеру по продажам можно рассказать про опыт переговоров в университетском студсовете, но работа курьером вряд ли впечатлит HR-менеджера. Также не стоит перечислять в письме все ваши достижения, премии и награды, если этот опыт не поможет вам решить задачу работодателя.
Пример: «Я уверен, что смогу решить эту задачу лучше остальных соискателей».
Вы не знаете, кто еще отправлял резюме, поэтому ни в чем не можете быть уверены.
- Перечитайте требования к вакансии. По пунктам докажите, что ваш опыт соответствует этим требованиям.
- Не пишите «простыню» текста. Сделайте письмо таким же структурным, как и резюме.
- Помните о задаче работодателя: максимально быстро найти адекватного самостоятельного кандидата, который решит проблему компании.
- Проверьте орфографию. Просто на всякий случай.
- Держите в голове главное: письмо должно отвечать на вопрос, чем вы будете полезны работодателю. Пусть каждое предложение доказывает вашу пользу.
Больше советов про поиск работы
Источник
Анонимный вопрос · 13 июня 2018
199,7 K
Помощь в поиске работы | Составление резюме | Карьерное консультирование | Подготовка к… · im-konsalting.ru
Не все соискатели знают, как правильно составить сопроводительное письмо к резюме. А это важный момент, ведь оно поможет произвести хорошее впечатление, выделить вас среди других кандидатов и привлечь к вам внимание.
Можно выделить несколько общих советов:
- будьте кратки;
- соблюдайте вежливость;
- не жалуйтесь на жизнь;
- не надо лишних подробностей.
Как «построить» письмо
- Начните с приветствия. Желательно обратиться по имени и отчеству (если вы знаете ФИО кадровика).
- Напишите, что вы заинтересовались предложенной вакансией, о которой узнали из такого-то источника (укажите его).
- Далее перечислите свои преимущества, которые будут полезны для работодателя.
- Поблагодарите за время, которое уделили на изучение резюме.
- Оставьте свои координаты.
Примеры сопроводительных писем
При описании своих преимуществ укажите те сведения, которые важны для компании. Опишите, какой у вас опыт работы с детьми, и что вы закончили, если претендуете на работу в школе или детском саду.
Тестовый вариант этого примера:
Добрый день, Елена!
В разделе «Вакансии» на веб-сайте Вашей компании я узнал, что Вы ищете менеджера по продажам.
Возможно, Вам будет интересен мой опыт в этом виде деятельности. 5 лет я работаю в продажах софта в компании «_». Среди моих достижений – контракты на поставки ПО с десятью государственными корпорациями, увеличение продаж компании на 40% каждый год.
Работа в Вашей организации интересна мне тем, что я могу применить свой опыт в более крупных бизнес-масштабах. Прилагаю свое резюме к этому письму. Если вас заинтересует моя кандидатура, я с удовольствием отвечу на Ваши вопросы на собеседовании.
С уважением, Петр Петров,
Тел. +7 (910) _-—__
Если хотите стать специалистом в какой-либо области IT, расскажите о владении компьютерными навыками.
Если вы юрист, укажите свою конкретную специализацию, перечислите, какие вели дела, расскажите, что умеете работать с различными документами, запросами. Поведайте об успешной практике и выигранных делах, об умении работать с офисными программами и правовыми системами.
Бухгалтеру стоит упомянуть профильное образование, умение работать со специальными программами. Неплохо обратить внимание на аналитический склад ума и умение работать в команде.
Также можно указать место прежней работы.
Соискатели без опыта работы, например, выпускники институтов, могут составить письмо так:
Здравствуйте!
Я изучил вакансию, которую Ваша компания предлагает для замещения должности…
Я не имею необходимого опыта работы по предложенной специальности, но есть большое желание изучить новое для меня дело, хочу расти профессионально и повышать уровень знаний.
Я умею (рассказать о том, что наиболее подойдет для компании).
Буду благодарен за приглашение на собеседование.
Мои контакты…
Спасибо за уделенное мне время.
В интернете Вы можете найти еще блольше примеров сопроводительных писем, однако не забывайте о наших рекомендациях: работодатель ценит тех, кто старается, сам старается а не просто шаблонно копирует. Уже на этапе поиска работы покажите свою заинтересованность.
Постарайтесь и поработайте, чтобы найти достойную высокооплачиваемую работу и вас обязательно будет ждать успех!
Спасибо большое за такие подробные пояснения и примеры, а по поводу резюме есть тоже примеры?
Поисковая система вакансий и персонала по всей России
· gorodrabot.ru
При написании сопроводительного письма старайтесь придерживаться несложной структуры:
— Приветствие. Начните с доброжелательного обращения. Например, это могут быть стандартные фразы: “Добрый день”, “Здравствуйте!”.
— Мотивация. В этом пункте укажите чем заинтересовала именно эта вакансия.
— К делу. Здесь расскажите о навыках и компетенциях, которые будут полезны… Читать далее
Зачем искать где-то ещё, когда все вакансии на ГородРабот.ру
Они резюме не читают,а сопроводительные письма тем более,пока за тебя не позвонят,им всё до лампочки.
Здравствуйте! Меня заинтересовала ваша вакансия, потому что решил попробовать себя в официальной работе в офисе за компьютером, ибо мне надо платить за квартиру и по кредиту, а также проходить практику в колледже по специальности «компьютерные сети». Я считаю, что вполне достаточно обладаю навыками работы с программами MS Office и Adobe Photoshop, которые я получил как… Читать далее
Супер!!!! Следуюющую сопроводиловку так и напишу.
В сопроводительном письме стоит изложить свои самые сильные стороны. Не лишним будет и немного приврать, если это нельзя проверить, например, как проверить ответственный ли вы или не очень, старательный или нет? Кроме того, следует набросать в сопроводительное письмо правильных фраз о вашем желании трудиться и гореть на работе — работодателям это нравится. Ну и… Читать далее
Добрый день. Я очень хотела бы работать продавцом или менеджером.У меня есть опыт в этой сфере .Мне нравится общаться с новыми людьми.Умение обслуживать покупателей и находить с ними общий язык вот мой девиз.Ознакомьтесь с моим резюме.
В сопроводительном письме, как я считаю, следует указать прежде всего что поручалось исполнять по работе и что приходилось конкретно !
Совпадают ли приобретенные навыки с требуемыми на новом месте. Обозначить свои пожелания, в плане : коллектив — условия — зар. плата — границы должностных обязанностей !
С уважением, Игорь Х. !
Как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом:
«Добрый день, Екатерина!
Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.
Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами… Читать далее
Менеджера по продажам и без письма возьмут.
Здравствуйте. Подскажу вам как правильно писать такое письмо. Оно должно быть разделено на пункты- составьте план.
1. Цель составления
2. Обязательность отправки
3. Главные принципы составления
4. Структура, объем и содержание письма
Заключительная часть
Более подробно почитайте эту статью https://soprovoditelnoe-pismo Она вам должна помочь во всем разобраться. Читать далее
Я ответил ! Спасибо за внимание !
Как писать текст «о компании»?
Создание и оптимизация сайта, партнёрские программы, интернет и жизнь · ontortuga.ru
Страница «О компании» или «Об авторе» необходима любому сайту, чтобы познакомиться, повысить доверие. И чтобы читатели понимали, с кем имеют дело. Если речь идёт о компании, то можно начать рассказ с предыстоирии. Как вы пришли к этой идеи, с чего начинали и чего достигли в результате.
Также следует в этом рассказе дать рекомендации к изучению какой-либо информации. Поведать о том, чем полезен данный сайт (страница социальной сети и т.п.) Обязательно включите в этот раздел фотографии. Можно как свою, если вы являетесь основателем компании, так и состава сотрудников и офисного помещения/цеха…
Более подробно с рекомендациями страницы такого плана вы можете ознакомиться здесь. А также с советами по расположению текста на сайте.
Прочитать ещё 3 ответа
Что вам дал опыт работы в качестве стажера TheQuestion?
Филолог, c++ — разработчик
Теперь на сайте рядом с моим именем появляется синяя звёздочка. Это прикольно.
Я не большой любитель растекаться мыслию по древу и какие-то высокопарные слова говорить, особенно когда это касается меня и моей деятельности. Да, стажировался, было дело. Мне давали всякие задания и я их выполнял(ну, вы знаете). Научился лучше выполнять подобные задания.
Ещё пригласили на презентацию книги и подарили экземпляр. Я ещё не читал, если честно.
Удачи.
Можно ли устроится на достойную работу, написав работодателю на e-mail?
Правоохранитель-пенсионер, Аналитик
Вопрос не в том, напишите вы на e-mail или каким то ещё образом передадите ему своё резюме, а именно в ценности Вас как специалиста для компании. Так или иначе предварительно Вашим резюме будет заниматься человек ответственный за подбор кадров. А уж потом, когда Вашу кандидатуру предварительно одобрят там, резюме попадёт на стол «шефа» для принятия окончательного решения.
Как выделиться среди других кандидатов на вакансию?
Крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России. · hh.ru
Из большого потока конкурентов на первом этапе взаимодействия с потенциальным работодателем можно выделиться за счет продающего резюме и грамотно составленного, цепляющего внимание рекрутера сопроводительного письма.
Если говорить о резюме, то в нем должен быть отражен ваш опыт работы, включая достижения, ключевые навыки и другие важные моменты, подчеркивающие соответствие вашей квалификации должности.
В сопроводительном письме нужно еще раз лаконично упомянуть о вашей компетентности, привести конкретные примеры, презентующие вас как профессионала в своем деле, написать о том, почему вам интересны эта компания и должность. Найдите то, что вас связывает с компанией, например, вам нравится продукт или услуга, а может вас привлекает ее миссия и ценности.
Можно выйти напрямую на менеджера по персоналу или руководителя отдела/компании и презентовать себя ему. Опыт показывает, что это эффективный способ. Особенно полезна такая практика для специалистов по продажам, поскольку в их компетенции входит поиск ЛПР (лиц, принимающих решения). Таким образом, можно сразу убить двух зайцев – продемонстрировать свои профессиональные навыки и выйти на нужный уровень коммуникации.
Подготовка к собеседованию, к стандартным вопросам рекрутера обязательно выделит вас из общего потока, так как традиционно многие соискатели пренебрегают этим важным этапом при поиске работы. Будет здорово, если вы продумаете не только ответы, но и вопросы для работодателя про задачи, цели на вашей позиции, ожидания от кандидата и т.п.
Что касается эпатажа, он может сделать вас звездой собеседования, и история вашего трудоустройства будет передаваться из уст в уста, но, к сожалению, не поможет получить заветное предложение о работе. Пожалуй, единственным исключением из правил является индустрия развлечений и массмедиа. Если речь идет о творческих профессиях, проявлять креатив в презентации себя не возбраняется, но все же рекомендуем придерживаться здравого смысла и умеренности.
Следите за актуальными вакансиями на hh.ru
Источник
Как написать сопроводительное письмо? Что в нем нужно отразить? Какой объем письма наиболее удобен для работодателя? Здесь на конкретном примере вы получите ценные комментарии про то, как писать эффективное сопроводительное письмо.
«Мне 22 года. Хочу работать в финанализе, но реального опыта не имею. Работала 1 год в смежной области на позиции начальника отдела. Как отразить в сопроводительном письме мои знания и навыки и убедить работодателя в готовности работать на данной должности?
Знания: 1) знаю и обожаю финанализ (но на своей должности не получала такого опыта), многим дам фору; 2) действительно быстро учусь, в т.ч. быстро соображаю в программировании (но практического опыта с бизнес приложениями не имею)».
Начальный вариант сопроводительного письма:
«Здравствуйте, уважаемый работодатель.
Меня зовут Иванова Марина Александровна. Я имею профильное образование (диплом с отличием) и опыт работы специалистом в сфере информационных технологий по автоматизации бухгалтерского учета. На сегодняшний день я возглавляю отдел консолидированной отчетности, мною были приобретены практические навыки административно-управленческой работы, анализа бухгалтерской отчетности, постоянной работы с нормативно-правовыми актами.
Пишу Вам с целью возможной работы в вашей компании, в должности, связанной с финансовым анализом и планированием. Данное направление мне очень интересно, т. к. обладаю аналитическим мышлением и имею огромное желание развиваться именно в этой сфере. У меня имеются необходимые знания для работы по направлению, а также сопутствующие навыки работы с различными программными средствами, с большими объемами информации. В случае недостаточной подготовки для работы в вашей компании, готова с удовольствием изучать новые программы и механизмы анализа данных, т. к. обладаю такими качествами как любознательность и легкообучаемость.
Ваша компания мне интересна тем, что является одной из крупнейших в своем направлении, с прекрасной репутацией. В такой компании мне хотелось бы развивать свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу компании.
Я могу быть полезна компании, так как обладаю рядом необходимых и полезных качеств, таких как целеустремленность, трудолюбие и креативность. Кроме того, я не боюсь привносить и предлагать новые идеи, которые готова сама реализовывать.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. Если необходимо, могу предоставить резюме на английском языке.»
Карьерный консультант:
Письмо очень длинное. Давайте рассмотрим, что и как в нем необходимо откорректировать.
«Уважаемый работодатель» — если знаете — лучше вставьте имя. Это привлечет больше внимания. Имя часто можно «подсмотреть» в названии электронного адреса.
«Иванова Марина Александровна» — зачем писать отчество, если Вам чуть больше 20? Едва ли там работает человек намного моложе Вас. И если Вы претендуете на должность спеца после позиции руководителя — думаю, отчество точно нужно убрать — иначе, вопросы HR о Вашем «понижении» в должности будут еще актуальнее. Бизнес-среда зачастую работает без отчеств.
Про профильное образование и опыт работы написано в резюме — не нужно повторяться, и нагружать письмо, иначе Работодатель не будет его читать. Пишите сразу свою ЦЕЛЬ! Вы пишете занятым людям, им некогда читать, где и как Вы учились. Интересно — чем Вы можете быть полезны.
«Пишу Вам с целью возможной работы в вашей компании, в должности, связанной с финансовым анализом и планированием» — лучше писать более конкретно — напр. «прошу рассмотреть мою кандидатуру на позицию финансового аналитика (смотрите название вакансии и вставляете).
«Данное направление мне очень интересно, т. к. обладаю аналитическим мышлением и имею огромное желание развиваться именно в этой сфере» — пустая фраза, если кандидат высылает резюме — значит, интересуется вакансией.
«У меня имеются необходимые знания для работы по направлению, а также сопутствующие навыки работы с различными программными средствами, с большими объемами информации» — тут лучше быть поконкретнее. например: «я имею опыт работы с тем и тем, знания такие-то, такие-то» (навыки и знания должны быть правдивыми и совпадать с описанием вакансии).
«В случае недостаточной подготовки для работы в вашей компании, готова с удовольствием изучать новые программы и механизмы анализа данных, т. к. обладаю такими качествами как любознательность и легкообучаемость.», «Я могу быть полезна компании, так как обладаю рядом необходимых и полезных качеств, таких как целеустремленность, трудолюбие и креативность. Кроме того, я не боюсь привносить и предлагать новые идеи, которые готова сама реализовывать.»
Вот в этих фразах тавтология про то, какая Вы хорошая. Я бы переделала: «Способна в короткие сроки овладеть новыми знаниями и навыками, изучить необходимые программы и механизмы анализа данных» (здесь можно вставлять те навыки, которых пока нет, но они запрашиваются по вакансии).
Но мне, если честно, больше даже нравится, как Вы написали в запросе: «знаю и обожаю финанализ (но на своей должности не получала такого опыта), многим дам фору; 2) действительно быстро учусь, в т. ч. быстро соображаю в программировании (но практического опыта с бизнес приложениями не имею)». Эмоциональные фразы, написанные с душой «цепляют» намного больше. Поэтому, можно добавить «Знаю и люблю финанализ, быстро обучаюсь, хорошо понимаю программирование».
Любознательность и креативность — не всегда хорошие качества для работодателя, я бы не писала.
«Ваша компания мне интересна тем, что является одной из крупнейших в своем направлении, с прекрасной репутацией. В такой компании мне хотелось бы развивать свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу компании».
Первое, лесть не всегда хорошо воспринимается; второе, о том, какую пользу Вы принесете компании — рассказать лучше на собеседовании. По описанию вакансии бывает сложно судить о пользе, и тут главное — не промахнуться. Тут лучше первое предложение, опять же, от себя. Например, действительно, что компания Вам очень интересна, или что функционально должность очень нравится. Или, что Ваши навыки и знания во многом подходят.
Про английский лучше: «Владею английским языком на уровне таком-то, резюме на английском прилагаю» — если по электронной почте, высылайте сразу два варианта.
Для примера мы рассмотрели одну из вакансий на популярном работном сайте и согласно описанию вакансии написали сопроводительное письмо.
«Светлана, здравствуйте!
Меня зовут Марина Иванова. Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на позицию финансового аналитика.
У меня имеются необходимые знания по планированию бюджета компании, управлению ликвидностью бюджета; знакома с основными принципами составления отчетности по МСФО, прекрасно владею навыками структурного и динамического анализа. Способна в короткие сроки овладеть новыми знаниями и навыками, изучить необходимые программы и механизмы анализа данных.
Мне действительно интересна ваша компания и функционально очень нравится данная должность.
В случае заинтересованности, готова подъехать на собеседование в удобное для Вас время. Резюме на русском и английском языках Вы найдете в приложении.
С уважением,
Иванова Марина
Моб. +7 (***) ***-**-**»
Ольга Варенникова
По материалам «ACP Russia»
Источник